GLIT

アールイズ・ウエディング株式会社

掲載元 女の転職type

ドレススタイリスト#未経験OK#育児時短勤あり#年休124日#賞与年2回

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都新宿区新宿4-2-23 新四cu…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★お客様の華やかな姿をコーディネートするお仕事★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり:14名(2024年度)★女性管理職52%★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施

『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。

<接客の流れ>
▼ヒアリング
▼ウエディングドレスのご提案/約2時間
▼タキシードのご提案・小物のご提案/約2時間
▼各種手配・プランナーとの連携
▼現地に出発する前の打合せ/約1時間
▼現地のスタッフへ情報共有・連携
※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2~3回の打ち合わせを行います

★お客様に合った提案が可能
「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も!
お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。

★コーディネートに注力
式当日は現地のスタッフに対応をお任せ!
そのため式当日もバタバタすることがありません。

★ホワイトレターというお客様アンケートを実施
お客様から式当日の感想をいただけるので、
自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中の雇用形態に変更なし

応募条件・求められるスキル

\20~30代活躍中!/
◆職種・業種未経験歓迎
◆高卒以上
◆販売・接客または営業経験1年以上

≪こんな方大歓迎≫
◇営業や販売で数字を追ってきた方
◇当社の理念に共感できる方
◇社会貢献する仕事にやりがいを感じる方
◇アパレル販売や衣装に関するご経験をお持ちの方

★人物重視のポテンシャル採用を実施
★接客経験をお持ちの方は業務に活かせます!

★社員の声★
前職は、家の内装・インテリア関連の仕事。家は一生に一回の大きな買い物ですが、リノベーションをすることができるもの。一方でウエディングはその日限りのもので、後から内容を変えることはできません。だからこそ大きなやりがいを感じられると思いました。
同僚たちは気遣い力が高く、とても優しいです。馴染みやすい空気感をつくって迎えてくれたので、とても安心したことを覚えています。

募集要項

企業名アールイズ・ウエディング株式会社
職種ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル7F
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜4階
愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル4階
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 12階
福岡県福岡市中央区大名2丁目1-11 アルボーレ大名6階
広島県広島市中区鉄砲町5番16号  ホテルインターゲート広島 1階
アクセス【新宿本店】
各線「新宿三丁目駅」E6出口直結

【横浜サロン】
各線「横浜駅」東口より徒歩9分

【名古屋栄店】
地下鉄東山線「栄駅」出口8番より徒歩5分

【グランフロント大阪本店】
JR「大阪駅」中央北口より徒歩2分

【福岡天神店】
西鉄大牟田線「福岡天神駅」より徒歩5分

【広島店】
JR広島駅より広島電鉄「八丁堀駅」下車徒歩約3分
給与・昇給月給235,000円~340,000円+賞与年2回

※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、加給優遇します
※上記には固定残業代(45,355円~65,620円・月30時間分)を含んでいます。残業がない場合も支給し、超過分は別途追加支給いたします
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★シフト例/9:00~18:00、10:30~19:30
待遇・福利厚生◇昇降給年2回
◇賞与年2回
◇インセンティブ制度あり
◇表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給 ※規定あり
◇従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引制度
◇住宅手当※支給条件あり
◇育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◇延長育児時短制度
◇慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◇海外勤務チャレンジ制度
◇社内公募制度
◇自己申告制度(年に一度、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
◇婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◇グループ会社ホテル利用割引制度
◇プレコンセプションケアサポート制度
◇外部相談窓口設置(育児・介護・健康等)
◇屋内全面禁煙
休日・休暇★年間休日124日
★産育休の取得実績あり(2024年実績/14名)

◇週休2日制(休日はシフト制)
◇有給休暇(10日~20日付与)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇世界中を幸せに休暇(年5日)
※自分の記念日などに使用できる休暇制度です
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★挙式件数増加による増員募集!売り上げは右肩上がり
★オンライン面接も実施中!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(人事による面接)

▼【STEP3】2次選考(部門長による二次面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

結婚や出産などのライフイベントを経ても安心!

◎働く社員の約80%が女性、女性管理職52%!
◎産育休の取得実績あり:14名(2024年度実績)
◎育児時短勤務制度あり!ライフスタイルに合わせて働くことが可能
◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生

お客様に合わせたご提案で、最高のファーストルックに♪

★「風までも思い出になるウエディング」
風になびくドレスを選んだり、写真のアングルを詳細につくりこんだり♪
リゾートウエディングならではの魅力を思う存分、
感じていただけるよう細かな部分までこだわったプラン・ドレスをご提案しています。

~フィッターではなく”コーディネーター”~
アールイズのドレススタイリストは、単に衣装を合わせる「フィッター」ではなく、
最適な一着を共に見つける「コーディネーター」としての役割を大切にしています。

この仕事の醍醐味は、何といってもお客様のファーストルックの瞬間。
最近は「何が似合うか分からなかった」「もっと教えてほしかった」という悩みを耳にしますが、
当社ではスタッフ全員がチームでお客様に向き合い、丁寧にサポート。
「花嫁様のために」という想いが強いからこそ、ドレスの企画まで携わっています!
あなた自身で、一組一組に似合うドレスを提案しませんか?

一日の仕事の流れ

**************

≪ある日のスケジュール/例≫
▼9:45
出社/掃除・オープン準備&朝礼
▼11:00
お客様とのお打合せ
▼12:00
片付け・事務処理
▼13:00
ランチ
▼14:00
衣装メンテナンス・お客様対応(メール・郵送手配など)
▼16:00
お客様との打合せ
▼17:00
打合せ
▼19:00
週末の来店確認、お客様対応(メール・電話)
▼19:30
終礼/退社

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★「沖縄挙式の件数」業界トップクラス!
リゾートウエディングに特化し、2021年には2000組以上の結婚式をお手伝いしてきた私たち。
2019年から沖縄の挙式件数が【115.3%】増加しており、エリアでは過去最高の件数に到達。
業界でもトップクラスのシェア率を誇っています◎

この仕事で磨ける経験・能力

業務を通して、提案力やマルチタスクのスキルが自然と身に付きます。

【目指せるキャリアパス】
◎副店長や店長 など
◎ウエディングプランナーや現地コーディネーターなどへのキャリアチェンジも可能です!

転勤の可能性

転勤あり(ご相談の上、ご本人の意思を可能な限り尊重します)

男女比(配属部署)

2:8

残業について

残業月平均は5時間程度です♪

今日も誰かが"タイムレス"な美しさを感じられるように

インテリアの世界からブライダルに飛び込み、MVPを獲得。私の強みは「その人にぴったり」を見つける目です。当社は「フィッターではなくコーディネーター」という考え方で、全員が「花嫁様のために」という思いを持っています。最大の喜びは、提案して喜んでもらえる瞬間。私の目標は「10年後も『このドレスで良かった』」と思えるタイムレスな一着を見つけること。人生の大切な1ページを彩るアートです。【入社2年目/Y.T】

教育制度

入社1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学習!
カウンセリング方法をメインにOJTでノウハウを伝授していきます。

<研修の流れ>
▼業界知識や業務の進め方などの座学
▼ご案内の仕方などをロープレし、流れを把握
▼基礎知識がついたらOJT研修

企業情報

企業名アールイズ・ウエディング株式会社
設立年月2003年10月
代表代表取締役社長 山下 鉄也
資本金5000万円
従業員数330名(2024年12月末時点)
事業内容◆海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
◆海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
◆ウエディング関連全般における新規事業開発
◆海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

【ブランド】
ARLUIS WEDDING(リゾートウエディングサロン・サイト)
https://www.arluis.com/

◎2020年より、プレミアホテルグループを展開する『ケン ホテル&リゾートホールディングス』の一員に!
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