【キャリアアップしたい方歓迎】新規事業開発エンジニア（テックリード/CTO候補）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【市場急拡大中のSNSマーケティング事業/CTOポジションも目指せる/0→1のサービス開発に携われる】

■仕事内容
テックリードとして新規事業サービスの開発を中心に、サービスの設計〜ローンチまでお任せ致します。
・新規プロダクト開発（PR事業）
・各サービスの設計〜ローンチ
・収益柱の既存事業の保守、管理
※技術選定から運用方法まで、良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。
※ご意向次第で、CTOポジションも目指していただけます。

■システム開発局のミッション
・生活者が「知って良かった。役に立った！」というプロダクトやサービスを創る
・やりがいのあるプロダクト作りのため、知的探究心を満たせるような新しい技術への挑戦

■言語・フレームワーク
Scala/Akka / Java / React / Redux / ElasticSearch /
TypeScript / Next.js / GraphQL / Go / gRPC

■インフラ・DevOps
AWS / Docker / Terraform / CircleCI / GCP

■メンバー構成
社員10 名（VPoE と情シスMGR 含む）＋業務委託数名

■ポジションの魅力
★新規事業開発を主導する存在に
└新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス開発に携わることができます。
　直近ではPR事業においての新規サービス立ち上げが決定し、社内連携しながら開発を主導いただけます。

★サービス開発の裏表を意識できるエンジニアに
└サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント〜バックエンドまでの開発に携わることができます。
　コーディングだけでなく、サービスの企画にも入り込んでいただき、サービス開発のすべてを経験できる環境です。

★担当としてだけでなく経営レベルの視座を持ったキャリアを形成
弊社では現状5つのサービスが走っていますが、社員全員がいずれかのサービスのメインエンジニアとして仕事をしています。ただ開発するのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するか、を考えていくことで広い視野を持ち、開発をする経験ができます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション企画、設計、開発、運用経験
・アジャイル開発経験

■歓迎条件：
・Java,Scalaいずれかの開発経験
・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識
・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験
・開発リーダー / マネジメント経験
・AWSをはじめとした基本的なクラウドインフラの知識

募集要項

企業名	株式会社サイバー・バズ
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F?6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,947,460円〜固定残業手当/月：171,045円〜（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のご経験・ご希望により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円迄住宅手当：2駅ルール、どこでもルール社会保険：【健康保険】関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。＜その他補足＞ ■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給） ■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助） ■認可外保育園費用補助制度 ■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度 ■各種インセンティブ制度 ■婦人科検診 ■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社サイバー・バズ
資本金	478百万円
平均年齢	29歳
従業員数	175名
事業内容	2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
URL	http://www.cyberbuzz.co.jp/

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