トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】電気設備のコンストラクションマネジメント◆在宅勤務可/年休125日/フレックス制【エージェントサービス求人】
株式会社インデックスコンサルティング
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【虎ノ門】電気設備のコンストラクションマネジメント◆在宅勤務可/年休125日/フレックス制【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【シニアも活躍中/在宅勤務可能!/再雇用制度有り/年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25H程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】
■業務内容:
大型建設プロジェクトで、電気設備に関しての、コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
■業務詳細:
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
■同ポジションの魅力■
<働きやすさ>フレックス制と在宅勤務可能でライフステージに合わせた働きスタイルを実現できます。時間単位で有給休暇も取得できます。
<挑戦できる環境>裁量権が大きく、幅広い案件を担当できるため、成長スピードが早い環境です。
<クライアントへの貢献性>最初から最後まで案件に携わるため、クライアントからの評価や感謝の言葉もいただきやすいです。
補足…60歳が定年ですが、再雇用制度があり65歳まで就業いただくことが可能です。
■インデックスグループについて:
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気や機械設備関連のご経験のある方(企画や設計、施工管理、工事監理など)
募集要項
企業名 | 株式会社インデックスコンサルティング |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 708万円〜945万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円〜7,200,000円 固定残業手当/月:140,000円〜187,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 590,000円〜787,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※契約社員の場合は、上記水準に準じて個別相談とさせていただきます ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 所定労働時間: 8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 基準を満たす場合に再雇用による継続勤務の可能性あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Linkedin Learning研修プラットフォーム <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与〜最高20日)、慶弔、子の看護、介護等※現場対応により土日祝での出勤あり(振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社インデックスコンサルティング |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。 |
URL | http://www.index-consulting.jp/ |