HRビジネスパートナー（HRBP）

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。
このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。
まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。

【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行 　　- 営業組織に必要な人材要件の定義 　　- 採用の戦略立案および選考フロー設計・改善 　　- 求人マーケティングや外部発信の企画・実施 　　- 採用プロセスの効果測定と改善提案
・組織力強化への取り組み　※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます 　　- 営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行 　　- リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援 　　- マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化 　　- 営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

◆必須 以下、いずれかの経験をお持ちの方 　
・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験（2年以上）※特にビジネス職（セールス職やマーケティング職）の採用経験がある方を歓迎します
・コンサルタントとしてクライアント企業の中途採用における戦略立案やフロー設計、施策の検証などを支援した経験（2年以上）
・チームやプロジェクトをリードした経験（あるいは複数の部門、関係者を巻き込んで業務を推進

募集要項

企業情報