トップケアマネジャー - 正社員 - 京都府計画作成担当者／グループホーム／少人数ユニット／研修制度充実
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi（テンイチ）
計画作成担当者／グループホーム／少人数ユニット／研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ京都洛南グループホーム 京都府京…
￥
310万円〜
正社員
仕事内容
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのグループホーム／計画作成担当者求人】
【2025年4月地域手当新設！】月収＋15、000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。
【仕事内容】
グループホームの計画作成担当者の
主な仕事は、認知症の入居者の心身状況把握や
自立支援を目指した個別介護計画の作成、
モニタリング・見直し、受診・往診対応、
地域交流の支援、スタッフとの連携、
ご家族の要望確認です。
少人数の共同生活で認知症の進行を緩やかにし、
アットホームな環境で精神的安定や自立支援を行います。
職場見学は随時受付中。
お気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
●資格
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
●経験
実務経験3年以上 必須
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 勤務地 | ツクイ京都洛南グループホーム 京都府京都市南区吉祥院池田町31番地 市バス「吉祥院池田町「吉祥院前田町」徒歩2分 |
| 給与・昇給 | 月給259100円〜 月給25万9、100円〜30万7、100円 ・時間外勤務手当 ・夜勤手当：5、000円／回 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金（勤続年数3年以上） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回 昨年度実績：21〜77万円） ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可（社内規定有） ●ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） *結婚・出生・入学のお祝い金5、000〜2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給（実費5万円まで） ●個人年金など（従業員拠出） ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用ＯＫ ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参ＯＫ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 提供 | tenichi（テンイチ） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
