トップ不動産 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都社内SE(インフラ担当)※週２〜3日在宅勤務／残業20h程度／家族手当・住宅手当あり／東急グループ【エージェントサービス求人】
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東急住宅リース株式会社
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社内SE(インフラ担当)※週２〜3日在宅勤務／残業20h程度／家族手当・住宅手当あり／東急グループ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 東京都新宿区西新宿2-3-1 新…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■職務概要：
東急不動産HDグループ会社である同社にて、IT推進部インフラ統括グループとして、システムインフラ全般・全社アプリケーション運用・情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・インフラ関連(サーバー、NW)の運用保守、構築リプレイス
・PC、iPhone等の機器管理
・Microsoft365製品（Teams・SharePoint等）の運用保守
・セキュリティ対策
・OS等アップデート対応
・その他ITインフラ関連業務全般
■キャリアパス：
同社はIT戦略へ力を入れており、様々なプロジェクトを経験できます。グループ間で役割は分担されていますが、人員の入れ替えにより、将来的にはIT推進部内の幅広い業務領域に関わる可能性があります。
■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業月20時間程度と非常に働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週２〜3日は在宅での勤務となります。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。
■同社について：
同社は、東急グループ3社の賃貸住宅事業を統合して誕生しました。
東急住宅リースには、3社の強みを結集した企業だからこそできるソリューションがあります。
・情報力×仲介力…関係各社の「借希望」情報とのマッチングも行い、稼働率アップを目指します。
・建物維持管理力…資産価値の維持に最適なリフォーム、修繕工事等を提案します。
・ソリューション力…グループ力を活かし、保有資産の課題解決、最適化を提案します。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・サーバー、もしくはネットワークにおける導入(構築)の経験
■歓迎条件：
・事業会社でのSE経験
募集要項
| 企業名 | 東急住宅リース株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜560万円(残業手当：有) ＜月給＞ 229,400円〜 基本給：229,400円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤制度あり ■残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 住居手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 他 ＜その他補足＞ ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■東急ハーヴェストクラブ ■東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動・レクリエーション活動補助 ■自己啓発賞（資格取得） 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29〜1/3）会社記念日（5/1）、有給休暇（10日〜最高20日）、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東急住宅リース株式会社 |
