トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知・稲沢*未経験歓迎】土地バイヤー*年休120日/キャリアパス◎/転勤無/総合住宅メーカー【エージェントサービス求人】
東新住建株式会社
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【愛知・稲沢*未経験歓迎】土地バイヤー*年休120日/キャリアパス◎/転勤無/総合住宅メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1&十家族十色の住宅づくりの事業戦略/全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜
■職務内容
当社は総合住宅メーカーとして、用地購入〜設計・施工〜販売まで一貫して行っており、土地バイヤーとして下記お任せします。
・土地仕入れに向けた情報収集(不動産会社の土地情報)
・住宅づくり計画に合った土地(エリア・区画・土地)を見つけたら、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成をして、不動産会社と価格提案
・土地の購入手続きをして、販売部隊との連携
*6割は社内での事務作業(土地情報の取得)
■職務の魅力・特徴
多様な暮らしに合った住宅(商品力)と自社内一貫した住宅づくり(技術力)を活かし、空き地や廃れてしまった建物の土地を、優良な土地へと生まれ変わらせる仕事!1億の案件までは自己決裁にて判断できる裁量で、仕入れた土地に実際に住宅が建った際に大きな達成感も!
■働きやすさ
◎年休120日以上(水・日休み)で休日充実♪
◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富!
■キャリアの多様性
・配属…ディベロップメント事業部・ランド課(8名)
・住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、不動産業界の多様な経験を積むことができます。
■企業の特徴・魅力
分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。
【当社の独自の住宅例】
・そだつプロジェクト…シングルマザー/シニア夫婦/ペットと生活/友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅
・発電シェルターハウス:再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
・樹流:賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!若手社員中心のエネルギー溢れる社風〜
■必須条件
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
営業や接客販売など顧客折衝経験がある方
募集要項
企業名 | 東新住建株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅:名鉄本線/国府宮(こうのみや)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 その他固定手当/月:54,000円〜68,000円 固定残業手当/月:54,000円〜68,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円〜386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回(7・12月) ■家族手当・資格手当・役職手当・報奨金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万、子供:月3千円/人、親:月3千/人 寮社宅:当社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目から支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 営業や不動産業界知識はもちろん、関連する法律など働く上で必要なことはすべて入社後学べる環境が整っております。 <その他補足> ■家族手当:配偶者…月1万円、子供…月3千円/人(上限なし)、親…月3千円/人(2人まで) ■社宅制度(最大8割を会社負担)※要相談 ■オフィス内禁煙 ■資格手当:宅地建物取引士を所有のみ…月1万円、専任登録…月2万5千円(保有資格のうち、一番高額の資格のみに支給) ■資格取得一時金制度、報奨金制度 ■社食有り(月曜・木曜) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(水曜・日曜)※会社カレンダーあり ■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇 ■有給休暇 ※入社半年経過時点10日/入社3か月後に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | 東新住建株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■要約: 1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。 |
URL | http://www.toshinjyuken.co.jp |