GLIT

株式会社タイミー

掲載元 イーキャリアFA

新規リード開発担当(部長候補) ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。
具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。

【職務詳細】
■事業戦略の策定と実行:セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案
■組織マネジメント:フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献
■セールス推進:特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮
■部門連携:カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討
■データ活用推進:SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■3階層以上(30名以上)の組織マネジメントのご経験
・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験(事業計画策定、予実管理、組織運営全般)
■事業・組織の成長推進経験
・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績
・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験
■ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験:CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力

上記に加え、以下いずれかのご経験
■新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験
・インサイドセールスやフィールドセールスなど
■法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験

募集要項

企業名株式会社タイミー
職種営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階

JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1500万円
 月給制:月額666666円
 賞与:※業績賞与制度あり
 昇給:人事考課年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年次有給休暇/慶弔休暇/リラックス休暇(年5日)/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/産前産後休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社タイミー
GLIT
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