トッププラントエンジニアリング - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/川口】水処理機器の電気設計(官公庁向け)※平均残業20H／東証一部・埼玉優良企業【エージェントサービス求人】
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前澤工業株式会社
掲載元 doda
【埼玉/川口】水処理機器の電気設計(官公庁向け)※平均残業20H／東証一部・埼玉優良企業【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
本社 埼玉県川口市仲町5-11 受動喫…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
＜年休125日・平均残業20H／東証一部上場／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞
■業務内容：
浄水場や下水処理場などに設置する自社のプラント装置の電気設計をお任せします。将来的には管理職候補として長期的にご活躍いただくことを期待しております。
【具体的には】
・仕様確認
・設計(回路、サイズ、製造コストなど)
・評価
・配線図作成
・試運転
■同社の魅力：
・同社は東証一部上場の水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内で多くのシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しております。
・東証一部上場企業として、働き方をより良くすることも努力しています。勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日・残業月平均20H、金曜日はノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。
■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■応募要件：
電気制御設計業務のご経験
■歓迎要件：
シーケンス/PLCを使って設計業務に携わっている方
募集要項
| 企業名 | 前澤工業株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 埼玉県川口市仲町5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜680万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜380,000円 基本給：250,000円〜380,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記ありません。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ■年収構成：月給＋時間外労働手当＋賞与 ■時間外労働：月平均30時間〜40時間程度です（※繁忙期） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均20H程度（繁忙期は30-40H程度）※金曜日のみ9:00〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：特記ありません。 家族手当：扶養家族：1人目10000円 2人目以降5000円 住居手当：9000円、13000円※同社規定による。 社会保険：特記ありません。 退職金制度：特記ありません。（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTでの研修を考えております。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、永年勤続褒賞制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、借上社宅制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始、会社創立記念日、メーデー、年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 前澤工業株式会社 |
