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掲載元 マイナビスカウティング

【東証プライム/丸の内・JPタワー】コンプライアンス担当(部長代理~副部長候補)

法務

本社:東京都千代田区丸の内2丁目 JR…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記の業務を、他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験・スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理(非管理職)又は副部長(管理職)クラスを想定しています。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括(情報システム部門と共担)
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応

【配属部署名・人数】
コンプライアンス部(4名(男性2名・女性2名))

【残業】
有:20時間程度/月を想定(全社平均残業時間17時間程度)

募集要項

企業名非公開
職種法務
勤務地本社:東京都千代田区丸の内2丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙(勤務時間中の喫煙禁止)
給与・昇給年収 8,000,000 円 - 13,000,000円
・経験等により同社規定により決定。
・非管理職の場合、別途残業手当支給。
・管理監督者の場合、時間外手当対象外。
勤務時間9:00~17:45(所定労働時間 7 時間 45 分) 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
待遇・福利厚生■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)
■資格取得奨励金
■ベネフィットステーション
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業
■育児短時間勤務・育児時差出勤
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■子の看護および介護のための在宅勤務
■社内同好会制度
■社内交流行事費用補助
休日・休暇■年間休日数120日
■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3)
■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇
■連続休暇
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇
■リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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