フィールドセールス　東海エリアグロース責任者

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

仕事内容

キャディのSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi”の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。

ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。



＜具体的な職務内容＞

■顧客の潜在課題の把握・抽出

■プロダクト機能への建設的なフィードバック

■個社ごとの営業活動における計画・戦略策定

■市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築



＜入社後のイメージ＞

まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。

都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。

※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。



【仕事のやりがい・魅力】

■新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う

これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。



■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ

CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。



■創業経営者直轄の事業

Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。



■成果に応じた上限無しの変動給与制

成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）

■複数の意思決定者に対する営業経験のある方

■エンタープライズ領域での営業経験

■対面での営業経験がある方

■運転免許をお持ちの方

■チームマネジメントのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報