【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。

【職務詳細】
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進

＜ポジションの魅力＞
・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。
・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。
・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での新卒採用人事経験2年以上
・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験

【尚可】
・IT関連企業に対する人材業界営業経験
・ベンチャー企業での人事経験
・IT業界での業務経験

募集要項

企業情報