【新潟】プラント電気設計（上越）　※年間休日120日以上

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

新潟県上越市大字福田20番地 JR信越…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
各種プラントの電気、計装機器の選定、シーケンスソフトの設計業務を
担当。

【職務詳細】
プラント電気、計装機器の選定・設計、シーケンスソフトの設計等の業務をお任せします。
各種プラントの企画～基本設計～詳細設計～調達～現地工事～試運転～完成後のメンテナンスまでトータルに対応。
また、プラントだけではなく市役所、学校の改修、下水設備などに関する業務もお任することがございます。

■□同社の強み□■
「現場力」です。
現場の管理者・作業者・メンテナンスの担当者が揃っています。
施工現場では何らかの予測外の出来事が起こります。
そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。
設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・工業高校もしくは理系学科卒業の方

【尚可】
・第1種電気工事士
・1級計装士
・1級電気施工管理士
　※上記のいずれかの資格をお持ちの方。

同社の強みは、機械・電気部門が一体となりトータル対応できること。
実践的な教育で培われた高度な技術力で顧客ニーズに応えております。
《年間教育予算約一億円で社員をサポート》
必要な技術・技能を身に付けられる様々なプログラムを用意。また報奨金制度を設け、資格取得者へは報奨金を贈呈しています。

募集要項

企業名	田辺工業株式会社（本社：新潟）
職種	生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計
勤務地	新潟県上越市大字福田20番地 JR信越本線「黒井」駅より車にて約15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：430万～600万円　月給制：月額209000円　賞与：年2回（7月・12月）※直近実績：5.95ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等 ■勤務時間：08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月3回土曜他）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定（※筆記試験：有・SPI）

企業情報

企業名	田辺工業株式会社（本社：新潟）
設立年月	1969年2月
資本金	8億8,532万円
事業内容	【事業内容】■プラントエンジニアリング（設計、施工、メンテナンス）■プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事■自動化、省力化、FA装置の開発、製造【会社の特徴】同社は化学・医学・電子材・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事、自動・省力化機器・設備の開発製造等幅広い分野を手がけています。ライフラインの一つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており、高い評価を得ています。メカトロニクスの分野では、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・装置の設計・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。そして、それら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組んでいます。

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【新潟】プラント電気設計（上越） ※年間休日120日以上