トップ商社系その他 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都事業推進部課長(複数ブランドの事業成長を戦略的に牽引)
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掲載元 マイナビスカウティング
事業推進部課長(複数ブランドの事業成長を戦略的に牽引)
事業企画、事業プロデュース
東京都 リモートワーク 一部リモート…
800万円〜
正社員
仕事内容
~仕事内容~
「大手商社グループの安定基盤のもと、複数のグローバルブランドの事業成長を、あなたのマネジメントでリードしてください。」
当社は『MERRELL』『IFME』『Saucony』など多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。
あなたには事業推進部課長として、ブランドのマーケティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。
経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。
▼具体的な業務内容
事業推進部の課長として、複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。
事業推進部では、新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。
あなたにはキジック(Kizik)、カリウマ(CARIUMA)ブランドの課長としてブランドの価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。
営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。
また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。
・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括
・チームマネジメント、メンバー育成
・事業部全体の売上目標の策定・達成推進
・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築
・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進
▼あなたに期待する役割
あなたの豊富なマネジメント経験と戦略的視点を活かし、当社が展開する複数のブランドの事業成長を牽引していただきます。
チームメンバーの能力を引き出し、各ブランドの市場価値を最大化するための戦略策定から実行までを主体的にリードすることを期待しています。
・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進
・チームマネジメントによる組織の成果向上
・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進
▼働き方・環境について
配属先の東京本社は100名規模(全社では200名程度)という柔軟性・意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。
営業・マーケティング・MD担当者をはじめ、管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。
・東京本社勤務(事業推進部に配属)
・社内外ステークホルダーとの緊密な連携体制
・戦略を迅速に実現できる、裁量が大きい環境
▼このポジションの価値
・『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的ブランドを複数展開、国内外で市場拡大を進めています。
・大手商社グループの安定した資本基盤・調達力を活かし、長期的な成長戦略を展開しています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 在宅勤務制度あり(週2回まで) 勤務地住所 東京都台東区台東 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 819 万円~1368 万円 賃金制度 完全月給制 月給 511,875円~855,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 【給与補足】 想定年収:819万円~1,368万円 月給:511,875円~855,000円 ※経験、能力により応相談 賞与:年2回(7月と12月) 昇給:年1回(人事評価による) |
勤務時間 | 就業時間 09:15~17:30 休憩時間 60分 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ・社員割引制度 ・退職一時金制度 ・交通費:規定により支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当、ほか ・在宅勤務制度あり(週2回まで) ・勤務時間帯選択制度(セレクトタイム)あり) ・オフィス内フリーアドレス ・服装髪型自由 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ★年間休日:120日★ 完全週休二日制(土、日、祝) 年末年始(6日) 特別休暇(オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日、特別傷病休暇、リチャージ休暇、ほか) 有給休暇(入社初月より付与) 慶弔休暇 法定休暇(育児、介護等) |
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企業情報
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