【大阪/兵庫/京都】組込エンジニア/案件選べる/大手メーカー×長期案件が8割以上

制御系SE

大阪府最寄り駅兵庫県 …

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
　・家電製品の組込み制御ソフト開発
　・ロボット開発全般（制御系開発）
　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
　・海外向け防災機器の組込み開発
　・カメラ製品のドライバ開発
　・放送設備の液晶表示システム開発業務
　・画像処理系デジタル回路の設計開発

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

●パーソル×パナソニックの安定基盤
●多種多様なプロジェクト、やりたい仕事が必ず見つかる
●営業会社の特色を活かし複数プロジェクトを獲得、最終選択権はエンジニアのあなたに
●登録型派遣で培った就業環境に関するフォロー体制（営業×コーディネーター×採用チーム）
●一人で悩まず同僚である営業に何でも相談してください

応募条件・求められるスキル

■必須条件
・組込み開発経験を1年以上お持ちの方

■歓迎条件
以下の方は歓迎いたします
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP/IP等のプロトコル関連）、
　モーター制御　等
・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験)
・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、
　何れかの開発経験

■学歴
不問

■転職回数
不問

募集要項

企業名	パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
職種	制御系SE
勤務地	大阪府最寄り駅兵庫県最寄り駅
給与・昇給	4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■給与・月給（基本給）：260,000円～420,000円　※経験・能力等を考慮し決定します　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します　※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収　年収450万円／ 27歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）　年収540万円／ 32歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）　年収640万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩60分） ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ■残業時間平均20時間程度／月 ■福利厚生社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■健康・レジャー支援【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用【パーソルグループ】・プロ野球パ・リーグ冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他・社内コミュニケーションツールとして…
休日・休暇	■年間休日 125日 ■休日・休暇について・完全週休2日制（土・日・祝）・GW、夏季、年末年始・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社

事業内容

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、総合人材サービス

【技術領域】
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

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