トップコンサルティング - 経営コンサルタント,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪市】経営コンサルタント(M&A、事業承継)〜経営者のパートナーとして課題解決を支援〜【エージェントサービス求人】
山田コンサルティンググループ株式会社
掲載元 doda
【大阪市】経営コンサルタント(M&A、事業承継)〜経営者のパートナーとして課題解決を支援〜【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
【RA】大阪支店 住所:大阪府大阪市中…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/独立系の総合コンサルティングファーム/業界未経験歓迎/入社後の丁寧なフォローアップ体制】
■職務内容:
・持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM&A案件が増加中。
・業種は小売/卸/サービス/建設不動産/その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。
・クライアントは中堅/中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。
■職務の特徴:
ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型になります。
出張は、地方案件でも長くて2,3日程度です。
■配属先情報:
資本戦略事業部:コンサルタント21名、専門コンサルタント6名の27名体制(部長40代後半、MG30代後半)
■事業の特徴:
公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファーム。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。
具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計に関する一定の知識(簿記2級程度)
■歓迎条件:
・税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
・会計事務所での勤務経験がある方
・いずれかの業界において、M&Aや事業承継業務の実務経験者
・コンサルファーム、金融業界、事業会社での経営企画、戦略マーケティング、経理財務の経験
・顧客対応業務(顧客訪問・営業等)の経験
募集要項
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 【RA】大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル(L.A.タワー)12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 業績連動型の特別賞与の支給可能性あり(前年度業績、部門成績、個人評価等による) <賃金内訳> 年額(基本給):4,335,120円〜10,404,264円 固定残業手当/月:55,407円〜132,978円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(6月) 【ご参考:役職別平均年収】 アソシエイト:約500万円、コンサルタント:約680万円、シニアコン サルタント:約840万円、マネージャー:約1030万円 ※2023年3月期支給実績 ※諸手当、固定残業手当20時間分込(管理職は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2023/4月現在 上限15万円/月まで 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■保養所(軽井沢) ■健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 ※有給休暇については、3ヶ月継続勤務経過後に付与になります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
・住宅手当・家族手当が対象外となります。
企業情報
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
資本金 | 1,599百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 1,004名 |
事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |