社宅・寮の【不動産賃貸の仲介営業】／土日祝休み／残業月平均10h以下／賞与年平均150万円／平均年齢33歳

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★JR各線「神田駅」徒歩4分 【本社…

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500万円〜850万円

正社員

仕事内容

社宅管理代行サービス「託宅」を手がける当社。あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は90％以上を誇っています。

≪具体的な業務内容≫
▼STEP1：企業からの依頼受付
企業担当者から必要条件（エリア、予算、間取り、入居時期など）を詳しくヒアリング

▼STEP2：最適物件のリサーチ
企業ごとの社宅規定（家賃上限、立地制限など）を確認しながら、各種物件情報サイトや自社データベースから条件に合う物件を厳選

▼STEP3：企業への提案
人事・総務担当者へ物件の特徴や周辺環境のメリットを分かりやすく説明

▼STEP4：物件案内・内見対応
入居予定の社員様と物件を実際に見学。物件の魅力や生活イメージを伝え、引っ越し後の暮らしをイメージできるようにします！

▼STEP5：契約手続き・アフターフォロー
契約書類の作成と取り交わしや初期費用の精算や鍵の受け渡し対応する場合もあります！

≪高成約率で達成感と収入アップ≫
一般的な不動産仲介の成約率が40〜50％に対し、当社は90％以上！月間目標10件に対して20〜30件成約する社員も多数いるため、早期の収入アップが見込めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
＜「託宅」サービスとは＞
企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。

【注目】法人特化×取引先の安定性による働きやすさアリ！
不動産営業と聞くと、「厳しいノルマ」「激しい競争」というイメージがあるかもしれません。しかし当社は違います。法人専門の社宅仲介というビジネスモデルにより、個人向け営業とは一線を画した環境を実現しています。

成約率は驚異の90％以上。クライアントの大半は長年の信頼関係を築いた優良企業です。そのため、厳しい新規開拓ノルマに追われることなく、安定した業務に集中できます。実際に目標の2〜3倍の成約を達成している社員も多数。心理的プレッシャーから解放され、長期的な視点でキャリアを構築しやすい環境が整っています。

【注目】面接でよく聞かれるポイントをご紹介します！
≪どんな商材を扱っていますか？≫
取り扱うのはクライアント企業の社員が利用する社宅・社員寮の仲介。希望エリア・家賃の他に「風呂トイレ別が良い」「インターネット環境が最初から整っている場所が良い」など、社員の要望を汲み取って最適な物件を紹介します。

≪担当クライアント数は何社ですか？≫
クライアントの稼働状況によって異なりますが、1社～10社程度を担当します。担当は基本的に固定となるため、クライアントの業界・社宅規定への理解を深めた上で対応できるのがポイントです◎

≪成果を上げるために意識していることは？≫
当社では誠実さを重視しています。既存のクライアント折衝だからこそ、スピード感やマナーを重視し、信頼関係を構築することが、高い成果を上げることに直結していきます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■何らかの不動産営業・管理の経験（年数不問）
■第二新卒歓迎＆学歴不問
■ブランクOK

個人法人問わず不動産業界での活躍経験がある方は、その知識・経験を存分に発揮できます。業界歴～1年の方も大歓迎です！

募集要項

企業情報