トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 群馬県【高崎】設計職 ※ワークライフバランスが整った環境/残業月平均20〜30時間【エージェントサービス求人】
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タマホーム株式会社
掲載元 doda
【高崎】設計職 ※ワークライフバランスが整った環境/残業月平均20〜30時間【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
高崎支店 住所:群馬県高崎市緑町3-1…
〜549万円
正社員
仕事内容
注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工等を行い、わずか15年で東証一部上場まで成長している当社にて、木造注文住宅の設計をお任せします。
■業務内容:設計職として下記業務をお任せします。
(1)確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面 書類の作成/現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出/設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
(2)図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成/実行予算書の作成
(3)営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務
■当社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は月20〜30時間です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
木造注文住宅の設計経験
■歓迎条件:
・一級/二級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
・確認申請業務経験者
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
募集要項
企業名 | タマホーム株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高崎支店 住所:群馬県高崎市緑町3-1-14 勤務地最寄駅:JR各線/井野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 201万円〜518万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円〜431,000円 <月給> 167,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験スキルにより決定 ※その他定額手当:住宅手当 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> ■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円) ■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) ■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他) ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護時短勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制(月8〜9日)※その他会社指定日 年末休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—休暇、マタニティ休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | タマホーム株式会社 |