トップ通信 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆大規模クラウド・ホスティング事業者◆プライム上場【エージェントサービス求人】
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さくらインターネット株式会社
掲載元 doda
【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆大規模クラウド・ホスティング事業者◆プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□プライム上場/フルリモート/業績安定推移/国産クラウド事業者における初の政府における選定をうけたクラウド/国産パブリッククラウド/平均残業時間月7〜8h/リモートワーク実施率89.9%□■
■業務内容:
当社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。
部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行います。
■具体的には:
・エンジニアチームにおける上流工程
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・技術スタック選定や導入方針決定
・業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動
■魅力:
・国内有数の大規模クラウド・ホスティング事業者のため、大量のトラフィックや大規模な環境を支える高度な技術を有する集団の中でエンジニアチームのマネジメント経験を積むことができます。
・新規機能開発や大規模なプロジェクト、その中でメンバーの成長を支える立場を担っていただくことで、関わるサービスとチームの成長を直で感じることができます。
・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービス全般の開発経験(アプリケーション、インフラ等問わず)5年以上
・要件定義・システム設計などの上流工程経験、エンジニア及びその他ステークホルダーとの調整経験
・エンジニアチーム・部門運営経験
■歓迎条件:
・パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用した大規模サービスの開発〜運用経験
・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験
・採用面接・評価などの人事活動経験
募集要項
企業名 | さくらインターネット株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,609円〜783,217円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:61,658円〜122,847円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,267円〜934,064円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。また、給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■その他手当:25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間月7〜8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。 <その他補足> ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント 等 ■通勤手当・住居手当補足:通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給 ■家族手当補足:次世代育成手当(20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給)※試用期間終了後 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇(入社時に20日付与/1日・半日・1時間単位で取得が可能)、バカンス休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇 |
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企業情報
企業名 | さくらインターネット株式会社 |