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株式会社丹青社

掲載元 doda

【東京】エンタメ空間分野デザインディレクター※内装業界大手/有名案件を手掛ける空間作りのプロ【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)/フルフレックス制/チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務を推進して頂きます。

■キャリアイメージ:
・初年度〜2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後〜:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括

■魅力:
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎
・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。

■働く環境:
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。

■当社について:
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。

■実績事例:
チームラボボーダレス、ポケモンセンターメガトウキョー、別府温泉 杉乃井ホテル「SUGINOI BOWL&PARK」、ONE PIECE FITNESS BragMen、三井ショッピングパーク ららぽーと堺、TOKYO GAME SHOW 2022 集英社ゲームズブース、ロマンスカーミュージアム ジオラマパーク、ゴールデンカムイ展等

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施設内装の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設の設計実務経験のある方
・CAD (Auto CAD等)を使用経験のある方

■歓迎条件:
・Revit、3D設計ソフト使用経験のある方
・一級建築士、二級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
・映像装置や照明演出にも知見のある方

募集要項

企業名株式会社丹青社
職種映像・サウンド系その他、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
470万円〜690万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜493,800円

<月給>
258,000円〜493,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円)
寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり

<その他補足>
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇(0〜10日)、KY休暇(1〜4日)の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社丹青社
GLIT
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