トップ半導体・電気・電子部品 - 人事,総務 - 正社員 - 滋賀県【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】
ニチコン草津株式会社
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【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
ニチコングループの中でも、フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連器、車載関連製品を製造する当社工場において、主に総務・環境・人事労務に関する業務をお任せします。
■世界のニチコン：
世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
■組織風土：
中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。
■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。
NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。
■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産工場における総務経験
募集要項
| 企業名 | ニチコン草津株式会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月※会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 住宅手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 寮社宅：個室独身寮あり※入寮条件は、当社規程あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：支給対象は勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、設計品質教育、技術者教育（産学協同MOT教育）、通信教育（全額補助）、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修 他） ＜その他補足＞ ■住宅家族手当補足：16,000/月（世帯主かつ配偶者ありの場合） ■従業員持株会（会社補助10％）、財形貯蓄制度、個室独身寮 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可）※育児・介護による時短勤務のみ対象。 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社員食… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■その他（年3回程度土曜出勤あり） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月で10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
| 企業名 | ニチコン草津株式会社 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 従業員数 | 376名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 京都に本社を構えるニチコン株式会社の100%子会社です。電力・機器用コンデンサ、フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連機器の生産拠点となっています。 ■ニチコン株式会社の特徴 当社は「価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献すること」そして「より良い地球環境の実現に努めること」を経営理念に掲げています。その理念のもと、品質・コスト・納期・サービス・技術など、あらゆる面で最上級を目指す「トップノッチ経営」を経営方針として掲げ、お客さまに期待以上の価値を提案し、喜びや感動を提供する「コトづくり」のできる「創造業」を目指しています。また、「エネルギー・環境・医療機器」「自動車・車両関連機器」「白物家電・産業用インバータ機器」「情報通信機器」の重点４市場に注力するとともに、海外市場では中国・インドをはじめとする新興国において販売網の拡充や、生産力や技術開発力を強化し、現地調達の推進や生産性向上により原価低減への取り組みを進めています。 なお、当社は2021年に中期成長目標「Vision 2025」を策定し、2025年度には連結売上高2,000億円、連結営業利益率10%以上を目標に、持続可能な成長の実現に向けて邁進しています。 |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
