トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),マーケティング - 正社員 - 東京都【新宿】デジタルプランナー ◆ファッションコスメ特化・産育休取得実績多数・年休130日・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】
掲載元 doda
【新宿】デジタルプランナー ◆ファッションコスメ特化・産育休取得実績多数・年休130日・フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京本社 住所:東京都渋谷区代々木2-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
事業拡大に伴い、当社「デジタルプランニング部」のメンバーを募集しています。
当社の売上比率の中心はデジタル領域のソリューションで構成されています。ドメスティックブランドのコレクション動画の配信プロデュース、外資系宝飾ブランドのデジタルメディア戦略の開発、インフルエンサーマーケティング、CRM施策を含んだLINE運用のプロデュースなど、デジタル領域のソリューションを常に拡大中。
今回の募集ポジションは、主にデジタル広告・マーケティングの各工程において高い専門性を発揮していただける方を求めています。
■具体的には:
顧客課題に対するメディアプランニング、クライアント均衡、プラン提案、運用管理、改善提案、データ解析などを、チーム単位で実装していただきます。多様化・複雑化している顧客課題に対し、メディアだけでなく複層的なソリューションを提供できるため、貢献幅大きく自己成長できる機会があることが魅力です。
・SEM(Google・Yahoo!・Microsoft)、SNS(Meta・LINE・TikTok)、DSP(CRITEO・Logicad)など
様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、運用、効果分析、検証設計、振り返り
・LINE(公式アカウント運用/広告)領域におけるプランニング・運用、配信設定、効果分析
・その他のSNS領域における広告プランニング
・顧客へのヒアリング、課題抽出
・その他、上記に付随する業務
■組織構成:
営業推進本部 デジタルプランニング部 3名(部長1名・メンバー2名)
※当社の組織は大きく「営業本部」と「営業推進本部」の2部門で構成されています。各組織は1チーム/2〜3名体制のチーム単位に細分化されており、密度の高いクライアントワークを実現しています。
■当社の魅力:
産休育休後の復職率100%。年休130日、フレックス制や在宅勤務制度もあり、ご自身の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
※子育て中の社員も在籍中。コミュニケーションが活発で意見も言いやすく、風通しの良さが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット広告のプランニング/運用/営業のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・Excel/PowerPointをビジネスで使用したご経験のある方
■歓迎条件:
・ファッション・ライフスタイル領域のクライアントに対し、Web広告を軸にした課題解決に取り組みたい方
・Web広告の運用経験を活かし、改善提案や成果創出まで担いたい方
・クライアントとの接点を持ち、課題ヒアリング〜施策提案まで関わりたい方
募集要項
企業名 | 株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 507万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜345,000円 固定残業手当/月:75,301円〜103,916円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,301円〜448,916円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1,175,000 円〜1,621,500円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 2〜3名のチームで顧客を担当する為ご経験に合わせてまずは先輩社員がついた環境でアシスタント業務から始めて頂きます。 成長スピードに合わせて先輩社員の仕事を引き継いで業務になれて頂く予定です。 <その他補足> ■定期健康診断 ■取引先優待(ファミリーセール・イベント招待等) ■永年勤続表彰 ■社員交流行事(適宜実施) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(6月〜10月までの間5日間)、有給休暇(入社後6か月経過後付与されます。入社月度により付与日数に変動はございます。)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | 【事業内容】 ファッション・コスメ企業(ブランド)の課題解決を専門とするマーケティングソリューション会社です。 ・統合型マーケティング (広告・SP・CRM・OEM・ライセンス・EC・SNS) ・顧客やマーケットの本質、ブランドの強みを加えたビジネスモデルの構築 【会社の特徴】 同社は、ファッション・コスメ領域に特化した国内唯一のソリューショングループであるワールドモードホールディングスグループにおいてマーケティングソリューションを提供する関連会社です。 1978年に創業した国内でも数少ないファッション業界に特化したトータルソリューションカンパニーであり、「リアルとデジタルを駆使する、統合型マーケティング」をミッションにメディアありきの課題解決ではなく、クライアントの課題から導きだしたソリューションを提案します。 広告・SP・CRM・OEM・ライセンス・EC・SNS等、ファンクションを自在に組み合わせ、さらに顧客やマーケットの本質、ブランドの強みを加えたビジネスモデルを構築します。 【ワールドモードホールディングス(http://wmh.co.jp/)に関して】 グループで保有するファッション・ライフスタイル型クライアント企業、約1,000社に対して広告を中心としたマーケティング支援を行っています。 提案に際しては、グループ各社(コンサルテーション、人材供給、教育・販売オペレーション支援、店舗運営支援)と協力しつつ、幅広いソリューションを提供しています。 【グループ企業一覧】 ・iDA 人材採用・育成、店舗運営代行、出店コンサルティング ・BRUSH 各種トレーニング、販売接客マニュアル開発、ミステリーショッパー 店舗運営コンサルティング(オペレーション改善・人材育成) ・AIAD LAB 最新のデータサイエンスを活用したブランド戦略 商品開発・販売・宣伝までを一気通貫した戦略プランニング ・Four Ambition 店舗運営のプロフェッショナルによる店舗運営代行 ・VMS VM(ビジュアル・マーチャンダイジング)領域でのトータル・サポート提供 |
URL | http://www.aiad-net.com/ |