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株式会社NTTデータ・ウィズ
掲載元 イーキャリアFA
法務 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
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500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社およびグループ各社における、契約審査・法務業務を中心に、
企業活動を法的側面から支える、重要なポジションです。
契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。
【職務詳細】
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する、契約書の内容確認/リスク分析
- リーガルリスクの指摘と、契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における、法務的支援
■法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂
■法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施(契約審査基準、コンプライアンス等)
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)
応募条件・求められるスキル
【必須】
・企業での法務業務(取引法務)経験:3年以上
【尚可】
・IT業界での、法務(取引法務)業務経験
・弁護士資格
・社内外のステークホルダーとの、円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル(Excel、PowerPoint等)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階 ゆりかもめ「豊洲」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 年棒制:月額416666円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月(給与・待遇に変更なし)) ■福利厚生: ◆通勤費(全額支給)◆深夜手当◆役割手当◆退職手当◆住宅補助費◆リモートワーク手当◆子育て・介護手当◆短時間勤務(育児:小学生3年生修了まで/介護:最長3年)◆住宅取得支援◆定期健康診断◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)◆財形貯蓄 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準的な労働時間/9:00~17:30(7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | ◆年間休日121日◆完全週休二日制(土日)祝◆年次有給休暇(1日、半日、時間単位の取得可/毎年10月に20日付与/初年度は入社月による)◆夏季休暇(3日)◆特別連続休暇(2日)◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
設立年月 | 2025年4月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするITツールによる自動化推進などのスキル、RPAやAIといったITを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |