トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県●【関西】ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資 豊富な研修と公平な評価制度【エージェントサービス求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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●【関西】ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資 豊富な研修と公平な評価制度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
関西エリアのお客様先(大阪・兵庫・京都…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。
【業務例】
・パナソニックグループにおけるプラットフォーム開発業務
・パナソニックグループにおける基幹システム、その他システムの開発業務
・パナソニックグループ以外の顧客におけるアプリケーション開発
開発業務
■同社の魅力:
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系システムの開発経験が2年以上ある方
【使用言語】 Java C# Python Ruby Node.js
※オープン系言語の使用経験があっても既存コードの改修のみ等、開発経験のない方はお見送りとします
■歓迎条件:
・業務系システム、Webアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向での開発経験
・メンバーのマネジメント経験
・基本情報技術者の資格
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリアのお客様先(大阪・兵庫・京都) 住所:関西エリアのお客様先(大阪・兵庫・京都) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 451万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜436,000円 <月給> 242,000円〜436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38.5歳 |
従業員数 | 1,450名 |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |