【宮城：リモート】商品開拓営業（管理職候補）　※フレックスタイム制あり

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

在宅勤務（お客様先に直行直帰）※お近く…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業であるふるさと納税支援事業領域にて、商品開拓営業（MD）としての以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・新たな返礼品や改善施策の提案
・自治体への寄付額の進捗報告
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）
・既存自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など）
・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式

まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて
ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車免許
・何かしらの法人営業、もしくは外部折衝のご経験のある方（業界・経験年数不問）
・マネジメント経験

【働く環境】
スケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せしますが、1週間のうち3日間は事業者訪問（約5件／日）、2日間は自宅で事務作業など、自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を並行して行っているメンバーが多いです。

募集要項

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
職種	バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	在宅勤務（お客様先に直行直帰）※お近くにお住まいの方は仙台事務所にご出社いただくこともございます。宮城県（自宅から宮城のお客様先に直行直帰）勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年1回(4月)※業績・評価により変動　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更はありません）) ■福利厚生：交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、在宅ワーク制度、テレワーク手当（3,000円／月）、週休3日制、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK ■勤務時間：フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時）所定労働時間：7時間30分／日　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社時1～3日付与、以降毎年1月支給）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
設立年月	1964年
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業／産直D2C事業／インバウンド事業／地域コンサルティング・活性化事業／エデュテインメント事業／ギフト・ウェルネス事業【会社の特徴】～地方・地域の様々な課題をトータル的に解決～同社は、2014年6月に自治体・事業者への後方支援業務として「ふるさと納税支援事業」に参入して以来、受託契約数を順調に伸ばし、現在では全国約250自治体様に契約してもらっています。ふるさと納税支援事業に取り組む中で自治体および地方の事業者、生活者の様々な課題に直面をし、自治体と同社が双方の強みを持ち寄り、地方を創生する・地域を活性化する包括的な連携が必要であると考えています。そのような想い、また同社の企業理念にある「新たな価値を、ソウゾウする」という言葉から、地方・地域の様々な課題を解決し、新たな価値を生み出していくべく、日々取り組んでいます。また、その地方・地域との連携の中から着想を得て、様々なサービス・プロダクトを展開しています。

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【宮城：リモート】商品開拓営業（管理職候補） ※フレックスタイム制あり