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掲載元 イーキャリアFA

【横浜】プラントの電気系エンジニア◇キリンビール株式会社100%出資/年休125日/完全週休二日制

研究・設計・開発系その他、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~【キリングループ】キリンビール株式会社100%出資/グループ内外や海外に幅広く展開/唯一無二のものを手がけるやりがい/スキルアップの叶う環境/年間休日125日/完全週休二日制~

■担当業務:
食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯と生産設備の電気系エンジニアリング業務を担当していただきます。特に生産設備に関しては、設計(電源計画・計装・制御設計、各種盤設計)、施工管理、試運転管理と一連の業務を幅広く実施します。
1つのプロジェクトは3カ月~1,2年となります。プロジェクトにより、国内外出張が発生します。
(1)受変電設備・制御盤設計
(2)制御・計装機器の選定
(3)電気工事管理
(4)制御プログラムの設計
(5)制御盤製作/ソフトウェア制作/計装機器の品質・工程管理
(6)現地での単体機器テスト、総合試運転、顧客への操作指導 等
※食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は各50名程度の社員で構成されています。

■スキルアップ:
最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴:
【キリングループの安定基盤/グループ外や海外へも事業展開】
同社は、キリンビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。
【さらに働きやすい環境のため制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)受変電設備・制御盤設計
(2)制御・計装機器の選定
(3)電気気事管理
(4)制御プログラムの設計
(5)制御盤製作/ソフトウエア制作/計装機器の品質・・程管理
(6)現地での単体機器テスト、総合試運転、顧客への操作指導

募集要項

企業名非公開
職種研究・設計・開発系その他、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
勤務地最寄駅:京浜急行本線/神奈川新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
プロジェクトにより国内、海外への出張の可能性があります。

<オンライン面接>
給与・昇給4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

残業時間は平均30-40時間程度です。
36協定を遵守しています。

【給与】
<予定年収>
450万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~380,000円

<月給>
253,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


■超過勤務手当、家族手当は別途支給となります。
■経験・年齢・スキル等を考慮し、同社規定により決定します。
※賞与:年3回(2020年実績 5.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり
定年:65歳

■制度:退職金、確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ…
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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