【岡山】太陽光設備の法人営業◆再生可能エネルギーのニーズ拡大で130％成長！年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区幸町…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

脱炭素化・再生可能エネルギーのニーズ拡大に伴い売上好調！成長企業で事業拡大に貢献！年間休日126日／土日祝休みとメリハリをつけて働ける〇

■職務内容：
産業用（規模の大きなもの）〜個人住宅用（規模の小さいもの）の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100％法人営業であり、個人のお客様への営業は一切ありません。
＜詳細＞
・ニーズのヒアリング、情報収集
・企画提案、契約
・社内関連部署への手配、依頼
・見積書、営業資料などの書類作成
◇顧客先：太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など
◇顧客比率：新規：既存＝3:7
◇一人当たりの担当顧客数：30〜40社　※メイン顧客は10社程度
◇1日の訪問者数：２〜３社／(月)は社内会議、(火)〜(金)で合計8社訪問が平均です

■入社後にお任せする仕事：
・ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて既存顧客を引き継いでいただきます。
将来的には売り上げ規模の大きな大手顧客もお任せしたいと考えています。
・新規開拓方法：既存顧客からのご紹介・展示会からの集客など、既存のつながりからの開拓を中心としております。一部テレアポを実施することもありますが、頻度は高くありません。

■組織構成：
課長（プレイングマネージャー）＋メンバー2名＋アシスタント2名　5名の組織です。
営業事務チームを設置しており、事務内容はお任せし営業活動に専念できる環境です。

■太陽光業界の将来性：
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

■教育体制：
・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験（個人法人・商材不問）

■歓迎要件：
・太陽光業界でのご経験

＜求める人物像＞
・言われたことをするのではなく、自ら考え裁量を持って働きたい方
・自身の考えを端的にわかりやすく言葉にできる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社エクソル
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 11階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜450,000円＜月給＞ 220,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/420万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円入社10年35歳課長/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者10,000円、その他5,000円住宅手当：家賃補助手当（当社規定による）寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中退共＜定年＞ 60歳定年再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定 ■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習） ■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT　■製品勉強会＜その他補足＞ ■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり） ■従業員持株会（奨励金あり） ■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り） ■役員懇親会 ■忘新年会補助（1人5,000円） ■リロクラブ（福利厚生俱楽部） ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン補助 ■育児短時間勤務制度（小学校1年まで） ■業務用パソコン、…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏季休暇、ファミリー休暇（1日）、入社時休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続10年…3日、勤続20年…5日、勤続30年…7日）、有給休暇（半日単位の取得制度あり／取得率…職種問わず72％）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社エクソル
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	420名
事業内容	■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。　　　 ■事業内容：　石油など限りある資源に代わるクリーンエネルギー（太陽光発電）を創るシステムを扱っています。具体的には産業・公共用、住宅用の太陽光発電・オール電化における事業を展開しています。 (1)メーカー事業：産業用製品（独立電源、太陽光発電所用製品等）や住宅用製品等の製品企画・開発 (2)サプライヤー事業：太陽光発電システムの販売店のパートナーとして、製品見積・設計、登録施工店紹介、営業・業務・物流等トータルサポート (3)システムインテグレーター事業：太陽光発電に関する、産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件まで、収支シミュレーションから設計・施工・運用をワンストップサービスとして提供 ■同社の特徴 ①今後の開拓が見込まれる新工法を特許出願中 ②一般社団法人太陽光発電協会（業界協会）の理事会社に2017年から就任しています。 ③メンテナンスフリーで魅力とされていた太陽光発電システムですが、今後はメンテナンスが義務化されます。同社はいち早くメンテナンスを行っており、今後のニーズに対してノウハウを提供していくことができます。 ④商社として住宅・産業用の太陽光発電総合売上Ｎｏ.1（月刊スマートハウス調べ）に輝くなど、着実に成果を残しています。 ■太陽光の将来現在の日本の電力は火力発電に頼りきっておりますが、火力資源（石油・石炭等）はいずれ底をつきます。同じく原子力発電も稼働しているものが9か所と、とても補える状態ではございません。その際に注目されるものが再生可能エネルギーとなります。中でも太陽光に関しては、個人でも導入できるという身近さもあり、今後伸びていくことが見込まれております。 ■太陽光に関してのミス認識・売電価格は年々下がっていく。× 申請年に設定されている金額は、以後は20年かわることがございません。同社のX-largeは増設扱いの為、新たな土地も必要なく、かつ申請年の売電価格で可能という魅力があります。
URL	http://www.xsol.co.jp

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