トップ通信 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,イベントプランナー - 正社員 - 東京都(P219)ヘルスケア領域でのプロダクトマネージャー<システム企画から開発ディレクションまで推進>【エージェントサービス求人】
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KDDI株式会社
掲載元 doda
(P219)ヘルスケア領域でのプロダクトマネージャー<システム企画から開発ディレクションまで推進>【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…
550万円〜
正社員
仕事内容
配属予定の部署では、ミッションの一つとしてヘルスケア領域での新規事業開発を行っています。その中で、ヘルスケアサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。
<具体的には>
配属部署では、ケーブルテレビ向けの事業拡大を目指しており、その戦略の一つとしてヘルスケア領域での事業開発を行っております。現在は構想策定を終えたサービス立ち上げ期であり、まずはサービスリリースに向けた要件定義やリリース後の運用・機能追加などをメインミッションとしてお任せします。中長期的にはサービスのグロースに向けた活動においてもご活躍頂くことを期待しています。
<募集背景>
KDDIは通信事業以外にも様々な分野への事業展開を行っており、その中の注力領域の一つとしてヘルスケア領域への取り組みを行っています。年々注目が大きくなる医療領域において、KDDIはデジタルを活用し消費者ニーズを解決することで、更なる社会貢献と事業成長を目指すべく、ヘルスケアへの知見を持ったメンバーを募集させて頂くこととなりました。
<採用メッセージ>
KDDIはヘルスケア領域への取り組みを加速することで、多様化する消費者ニーズを解決していきます。その中でも、KDDIの強みとなるケーブルテレビチャネルを活用することで、地域医療のDX化の実現も加速をしていきます。社会課題の解決に向けて、KDDIの様々なアセットも活用し、私たちと共にサービスの拡大に向けて一緒に取り組みませんか?
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
以下両方のご経験をお持ちの方
・事業またはサービスの企画、開発ディレクションを行った経験(2年以上)
・ヘルスケア領域での業務経験
<歓迎要件>
・ネットワーク又はクラウドサービスの基礎的な知識
・プロダクトマネージャーとしての一連の経験
・B2B2Cでのヘルスケアサービスの企画・推進経験
・ケーブルテレビ事業者とのお取引や業務経験
募集要項
企業名 | KDDI株式会社 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅:JR各線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜 <月給> 290,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金支給無。確定拠出年金及び前払い退職金制有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等) <その他補足> ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■提携住宅ローン ■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等) ■保養施設(箱根に保養所。他、全国150ヶ所の契約保養所) ■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等 |
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企業情報
企業名 | KDDI株式会社 |