バッグデザイナー◆ブランクOK◆経験業界不問◆残業月平均10時間

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

「蕨駅」は東京駅・池袋駅から25分！＞…

￥

350万円〜600万円

正社員、契約社員

仕事内容

◆週1日ノー残業デー
◆経験業界不問
◆創業50年以上、世代を超えて愛されるブランド
◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい
◆年2回新作展示会あり
◆自社工場内で勤務

「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。

***≪具体的には？≫***
～2つの部門でデザイナーを募集します～
■バッグ
本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！

■革小物
革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。

***≪制作スケジュールは？≫***
新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。

応募条件・求められるスキル

＜業界不問/学歴不問＞

【正社員】
■デザイナー・パタンナー・商品企画のいずれかの経験3年以上

【契約社員】
■デザイナー・パタンナー・商品企画のいずれかの経験2年以上

*** 下記のような方は大歓迎 ***
◎一つひとつにこだわりを持ったものづくりがしたい方
◎自分のアイデアをカタチにしたいと思う方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接（採用担当、管理職社員）
※履歴書・職務経歴書をお持ちください

▼【STEP3】最終面接（役員）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■靴、バッグ、アクセサリーなどのデザイン経験をお持ちの方
■工業用ミシンを使用できる方

その他・PR

IBIZA（イビサ）のこだわり

当社は創業当初より、「長くご愛用して頂く」ことを一番に考え、大量生産よりも一つひとつの商品を手作業で作り上げていくスタイルをとっています。また、創業時から修理対応にも取り組み、お母さまが使っていたバッグを譲り受けて使っていただけるなど、世代を超えてご使用いただいています。この他、革のロスを最小限にするべく、自社工場では最新機種の自動裁断機を導入。一つの商品を長く使っていただくというサステナブルの精神と共に、エコロジーな取り組みにも力を入れています。

お客様からの声がダイレクトに届きます。

お客様のニーズに沿った商品を作りやすいのが当社の特徴です。その理由は生産から販売、修理まで一貫して自社で行っているから。店頭の販売員は当社のスタッフなのでお客様の声がダイレクトに届く仕組みがあり、月1度本社へ共有してもらうようになっています。もちろん届いた声は営業だけでなくデザイナーにも共有されるため、本当に求められているニーズを掴みながら次の商品を創り出すことができます。

この仕事で磨ける経験・能力

■縫製などの専門技術が身につきます
■革に関しての専門知識が学べます
■バッグの制作工程の知識が身につきます

過去に採用した転職者例

バッグ、アクセサリー、アパレル、靴など様々な業種のデザイナー・商品企画をしていたスタッフが活躍しています！

残業について

残業は月平均10時間程度！週1回ノー残業デーがあり、メリハリのある働き方ができます。

育児と両立OK

育児時短制度を利用して働いている方は現在2名。子育てのとの両立もしやすい環境です！

産休育休活用例

産休・育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務にも対応します。

機能性も重視した使いやすいバッグを制作します。

デザインを決めてから素材を選ぶことが一般的ですが、IBIZAでは素材（革）を吟味してからその魅力を惹き出せるデザインを考えていきます。革の特性を見極め、お客様が使いやすい機能性のあるバッグを生み出すことが何よりも大切。耐久性に優れた革や、経年変化を楽しめる革、エキゾチックレザーといった様々な革の特性が一番活きるデザインはどのようなものか、常に考えながら制作をするのも当社のデザイナーの面白さです。

もの作りが好きなメンバーが集まっています。

社員の平均勤続年数は約12年。販売をしていた社員や、洋服の生産をしていた社員など、業界を問わず多種多様なバッググランドを持ったメンバーが長く活躍しています。各社員に共通しているのはものづくりが好きという想い。どの社員も長く愛されるバッグを作るという方針に共感するとともに、自分自身の手で商品を生み出し、その商品が愛用されることに魅力を感じて入社をしています。

教育制度

入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

企業情報