トップフード・アミューズメント - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(人事システム)PM/PLポジション】フード業世界一を目指す
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(人事システム)PM/PLポジション】フード業世界一を目指す
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーグループでは近年COMPANYで人事システムを構築・導入してました。未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に人事システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。
★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
【魅力】
店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 900 万円 ■残業手当:時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏期休暇2日 その他(冬期2日 土日出勤時には代休取得) 有給休暇(入社半年経過時点10日、入社時3日/3ヵ月後3日/半年後4日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※以下(1)か(2)のいずれかに加えて、(3)の経験が有る人
(1)お客様向け人事システムの要件定義・設計・開発・運用のいずれかの経験
(2)人事等のユーザー部門での人事関連の業務経験
(3)PMやPLやサブリーダーなどの経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1982年 |
資本金 | 47,497百万円 |
従業員数 | 684 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |