トップインターネット関連 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【渋谷】データ戦略担当・編成◆ABEMA/経営層と近い立場/AI技術活用の事業拡大◆土日祝休/在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社サイバーエージェント
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【渋谷】データ戦略担当・編成◆ABEMA/経営層と近い立場/AI技術活用の事業拡大◆土日祝休/在宅可【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
出向先:株式会社AbemaTV 住所:…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
※本ポジションは、株式会社サイバーエージェントにて採用後、株式会社AbemaTVに在籍出向となります。
■業務概要:
ABEMAの編成部門において、事業上重要な指標に関する予測を行い、会社の指標を改善する仕事です。
■具体的な業務内容:
経営管理部門等からヒアリングを行い、 会計の実態(売上・視聴者層・異常検知・償却・計上倒等)を把握し、 データサイエンス等の数理シミュレーションを行なって改善案を提示する、 といった一連の仕事をチームで協力しながら遂行していただきます。
■開発環境:
開発言語:python
データ基盤:Google Cloud
GPU基盤:Google Cloud, Private Cloud(H100を含む構成)
その他:GitHub, Copilot
■チーム編成:
データサイエンティストのみで構成されています。 必要に応じて、他チーム(事業・開発・経営陣)との連携が必要になります。
■チームの文化や体制、働く環境:
◎事業にデータサイエンスを入れている
・ABEMAのデータサイエンティストは、机上でデータサイエンスを行うだけではありません。
・データサイエンスとして理論的に正しいことはもちろん、番組を作っている“現場”の想い・温度感と一緒になって動いていく役割です。
・事業メンバーと同じ目線で議論し、ユーザー体験をどう変えるかを語り合い、共に意思決定していきます。ただの分析担当・アルゴリズム開発担当ではなく、サービスの成長に責任を持つ“仲間”として、最前線に立つポジションです。
■出向先(株式会社AbemaTV)について:
サイバーエージェントとテレビ朝日の共同出資により設立され、動画配信サービス『ABEMA』を運営しています。高品質とスピード感両立した開発力や、最高品質を追求するコンテンツ制作力などを強みとしております。
<いつでもどこでも繋がる社会インフラに>
インターネットサーヒスならではの強みを活かした柔軟なチャンネル構成や番組編成、マルチデバイス配信などを通じて、災害時のニュースや世の中の関心が高い記者会見等をいつでもどこでも視聴できる環境を整備し、社会インフラとしての機能も果たしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎興味のあるデータサイエンス領域(業務外可)を手を動かしてキャッチアップしたご経験
(※下記のような内容を自主学習でキャッチアップした経験をお持ちの方)
・データ分析
・統計学の基礎知識
・機械学習の基礎知識(入門書を読みながら実装したことがあるなど)
・SQL経験
・Python、R等の経験
・論文を読める
・GCP/AWS等のクラウド環境での開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:株式会社AbemaTV 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜1,004万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,504,960円〜7,035,144円 その他固定手当/月:20,820円〜41,790円 固定残業手当/月:104,100円〜250,738円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜878,790円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) ■その他固定手当:月46時間分の深夜勤務手当割増分として支給。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 職種によっては専門業務型裁量労働制適用(1日みなし労働10時間)の場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 <その他補足> ■家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール):勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員の可能性有【期間6か月、契約更新:有(業務習熟度・実績等に応じ更新)、更新上限:有2年】
<試用期間>
3ヶ月
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
企業情報
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
資本金 | 7,440百万円 |
平均年齢 | 33.9歳 |
従業員数 | 7,251名 |
事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容: ・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴: (1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 (2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 (3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 (4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |