【モバイルアプリ開発責任者/組織立ち上げ】フラットな社風

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【期待する役割と業務内容】
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。

具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。
また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。

＜現状について＞
現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。

＜開発環境＞
フロントエンド
言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド
言語：PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Laravel, NestJS
サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js
アプリ
言語：Android：Java、iOS: Swift
データベース
MySQL, Redis
インフラ
AWS

＜キャリアアップに関して＞
同社は大手企業でありながら実力次第でどんどん給与アップを狙える社内体制をしいています。経験年数や年齢に関係なく、しっかり評価していただける環境です。
また将来的にVPoEやCTOなどのポジションを目指すことも可能です。

【募集背景】
累計1,500万DLを突破したアプリの開発・改善に注力しています。ただアプリ開発は100%ベンダーに外注している状況であり、開発スピードや開発コストの観点で課題を感じています。そこで開発組織の内製化を行い開発スピード・開発パワーを高めてバリューを出していきたいと考えています。

「モバイル開発責任者」として参画いただき自社内開発チームの立ち上げとプロダクト戦略の実現に最適な技術選定や開発プロセスの構築など、裁量大きくお任せ出来る方を募集いたし…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■アプリ開発におけるフロントエンド/バックエンド両方の開発経験
■インフラ/データベースの設計～運用の知見
■組織運営にご興味をお持ちの方

【歓迎要件】
■開発組織の立ち上げもしくは内製化を推進した経験
■開発環境の整備や確立経験（ツールやPCの準備～社内開発体制の確立など）
■プレイングマネージャーとして技術追求と組織づくりの両方を推進できる方
■自ら課題を提議して解決策を推進できる方
■エンジニアの採用に関わった経験がある方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報