トップ不動産 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【名古屋/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%を社員へ還元
大和財託株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【名古屋/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%を社員へ還元
設計(建築・土木)
東京都渋谷区 ※転勤なし
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆
\スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/
・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能
・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる
【業務内容】
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。
設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます。
【具体的には】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
【担当物件の目安(年間)】
新人:15件前後/ベテラン:20~25件
延べ300~700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万~1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
【ポイント】
(1)自社オリジナルの新築木造アパートを設計:自社で『用地仕入~設計・
施工~販売~管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現!
自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも
携われます。
(2)事業拡大中:関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、
名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への
提供価値向上を目指しています。
(3)スキルが活かせる・身につく自由設計:敷地条件や高低差に合わせた
最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計の
スキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献。
(4)設計業務に集中可能な環境:会社全体がDX化に意識が高く、
社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、
協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
(5)労務管理の徹底:完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、
原則45時間を超過しないよう業務を調整。(超過の場合は別途残業手当支給)
★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方に
ピッタリの職場です。
将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。
募集要項
企業名 | 大和財託株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤なし |
給与・昇給 | 年収例:700万円~930万円 月収例:460,000円~590,000円(一律手当を含む) ・昇給あり、残業手当あり、賞与:年2回 ・固定残業手当/月:100,755円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 ■残業平均月25~45H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
・書類選考→一次面接→最終面接
※面接2回
※1日で完結する1DAY選考も相談可
必要なスキル
・2級または1級建築士資格
・建築設計のご経験(建物問わず)
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
期間の定め無し
企業情報
企業名 | 大和財託株式会社 |
設立年月 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 244名 |
事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |