トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,サーバー運用・保守 - 正社員 - 神奈川県【横浜/プライム上場G】IDaaS/セキュリティクラウドエンジニア◆リモート可/プライム案件多数【エージェントサービス求人】
株式会社システムアイ
掲載元 doda
【横浜/プライム上場G】IDaaS/セキュリティクラウドエンジニア◆リモート可/プライム案件多数【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、サーバー運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証上場SHIFTグループ/フルフレックス×リモート/平均残業月20h程度/クラウド系資格取得サポートあり】
■業務概要:
「日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる」をミッションに掲げ、モダン技術開発や最先端のツール/SaaSなどを駆使したシステムコンサルティングを行って来ましたが、直近は需要が拡大している3大パブリッククラウドのマネージドサービスを活用したエンタープライズ向けのシステム開発需要が急増しています。
■業務内容:
元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、エンタープライズのお客様に向けたクラウドを活用した、セキュリティ、IDaaSなどの上流でのコンサルティングやシステム設計/構築をご担当いただきます。以下のいずれかを対応頂きます。
◇技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
◇クラウド/ツールの選定および導入支援
◇システムアーキテクチャ設計・構築
◇保守・運用業務の実行および改善提案
■案件事例:
◇お客様基幹システム全体のID管理導入コンサル/構築
└エンタープライズ企業に対してのEntraIDの導入に向けた各種コンサル及び設計構築
◇ハイブリッドクラウド認証認可対応
└オンプレミスIDとクラウドIDの連携、及び複数のSaaSやクラウドサービスのシングルサインオンや認証認可対応
◇情報システムのリモートワーク対応
└成長企業向けに、MDM導入支援や安全な業務環境の整備、周辺システムの設計構築 など
【ソフトウェアアーキテクチャ例】
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack
セキュリティ:Entra ID/Okta/OneLogin/HengeOne
■特徴:
◇リモートワーク主体前提の働き方をご用意
週次の自由参加型「オープンドアMTG」を通じて、リモートワークでも気軽に相談できる風土を醸成。上司・部下の垣根を超えたオープンなコミュニケーション環境を提供します。
◇クラウド系資格取得を全力サポート
週2回の社内勉強会を開催し、資格取得費用は会社が全額負担。取得者には報奨金も支給される制度を整備し、学びと成長を応援します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AD/EntraIDの設計/構築経験(運用のみの経験は不可)
・IDaaS製品いずれかの導入経験
■歓迎条件:
・3大クラウドの設計構築経験
・MDM、EDR、SSOなどのセキュリティ製品の導入経験
募集要項
企業名 | 株式会社システムアイ |
職種 | システムコンサルタント、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜750,000円 <月給> 300,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5〜250万円/人 ESOP(株式)賞与:50〜400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他補足> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(7〜9月の間に4日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、産後パパ育休制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社システムアイ |
資本金 | 25百万円 |
平均年齢 | 35.5歳 |
従業員数 | 339名 |
事業内容 | ≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫ ■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 ■事業について:創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。 ■当社の強み:当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。 ■当社の魅力: ・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。 ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 |
URL | https://systemi.co.jp/ |