トッププラントエンジニアリング - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 千葉県,大分県【大分・千葉】地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者/年休124日/出光Gの安定基盤
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掲載元 マイナビスカウティング
【大分・千葉】地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者/年休124日/出光Gの安定基盤
技術(建築・土木)系その他
大分事業所 大分県九重町 本社 千葉…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者・運転指導
O&M事業所(地熱発電)におけるボイラー・タービン主任技術者及び
運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務を担当頂きます。
【具体的には】
・O&M事業所におけるボイラータービン主任技術者業務
・O&M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施等
・O&M事業の操業準備業務等
※配属先は営業課もしくは、大分事業所となります。
今後O&M事業展開後は準備要員として現場(秋田もしくは北海道)に長期出張、
または現地事業所への配属の可能性があります。
【働き方】
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均30h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。
万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。
【キャリアについて】
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映されます。
教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、
技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを
発揮いただきたいと考えています。
同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野(地熱発電、
バイオマス発電など)などの新分野に力を入れています。
このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。
また、責任あるポジションも増えていくことになります。
管理番号:25933
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 大分事業所 大分県九重町 本社 千葉県千葉市美浜区 JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 正社員の場合は転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 予定年収:600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ■給与改定:年1回※正社員のみ ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 正社員又は契約社員(契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり) 試用期間:6ヶ月 ※契約社員の場合は3ヶ月 |
勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ※配属部署により異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:子ども手当あり/正社員対象 ・住宅手当:正社員対象 ・各種社会保険完備 ・退職金制度:正社員対象 ・入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど ・PC等の必要備品類は貸与・支給 ・別居手当 ・寮社宅補足: 正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮) 契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ・ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日 ・年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。) ・慶弔休暇、その他会社が指定する休日 <年間休日日数:124日> |
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