トップ警備・ビル管理 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都リニューアル施工管理職(マネジメント候補)【年間休日124日/70歳以降も就業可/転勤無/中央区】
千代田ビル管財株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
リニューアル施工管理職(マネジメント候補)【年間休日124日/70歳以降も就業可/転勤無/中央区】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■東京本社にて、同社で管理するビルの改修工事の施工管理を行なっていただきます。
同社の業務に慣れてきましたら、4名のマネジメント兼プレイヤーとして就業いただける方を募集しております。
基本的にはマネジメント業務や工事提案、見積もり対応がメインの業務となります。
繁忙期には、施工管理を行っていただく場合もございます。
【具体的には】
■4名の施工管理スタッフの管理
■改修のご依頼があった際の対応(既存のお客様がほとんどです)
■担当工事:改修工事(空調、衛生、電気、内装、外装等)
■案件:同社の管理するオフィスビルがメインとなります。
他、病院、研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しております。
お一人当たり小規模の工事を2~3個担当していただきます。
■工事管理(安全/品質/予算/工程)
■クライアントとの打合せ
■現地調査/積算/見積書の作成
■案件エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉
★魅力ポイント
■年間休日124日
■残業平均20~30時間
■夜間工事少なめ
■テレワークOK
■役職定年なし
■定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境!
※現在、69歳の方も働いております。
募集要項
企業名 | 千代田ビル管財株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都中央区 |
給与・昇給 | 【年収例】600万円~1000万円(40歳~59歳:例) 【月収例】50万円~83.3万円(40歳~59歳:例) ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働:8時間) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■通勤手当(交通費全額支給) ■退職金制度 ■制服貸与 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■週休2日制 ■祝日 ■年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定
必要なスキル
【必須要件】※資格は下記のいずれかが必須です
■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■1級施工管理技士(建築/電気/管のいずれか)
■一級建築士
【歓迎】
■コミュニケーションを良好に保てる方
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験
その他・PR
募集背景
■事業拡大のため増員
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 千代田ビル管財株式会社 |
設立年月 | 1965年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1500名 |
事業内容 | 東証プライム上場の空調機器メーカー「新晃工業(株)」を親会社に持つ、ビル総合管理会社。オフィスビルや商業施設/レジャー施設、空港施設等の設備機器の運転/調整/修理、衛生管理、保安警備、清掃管理業務、サービス業務などビルに係わる総合管理を手がけています。また、長年培った総合ビルメンテナンスでの知識を活かした建築/設備工事や高速道路の維持管理補助業務なども行なっています。 【会社概要】 いち早くビルの管理事業を手がけたことによる長年の信頼と実績が強み。国内の主要拠点での実績が豊富で、空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設のビルメンテナンスサービスを提供しています。設備管理や清掃・警備業では全国に進出しており、関東一円では改修工事の対応にも注力しています。 |