トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京・港区】プラントO&M(地熱・小水力)／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】プラントO&M(地熱・小水力)／再エネ事業をワンストップで提供
建築・施工・設備工事系その他
東京都港区 補足＞ リモート勤務可（…
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
運開後の発電所の保守メンテナンス業務にとどまらず、新規案件組成段階からプロジェクトに携わっていただきます。
■業務詳細
・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務
・故障発生時の復旧対応
・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備
・保全計画策定、改善計画策定
・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
・小水力発電所の保安に関する業務
・地熱やバイオガスプロジェクトにおける案件組成のサポート業務
法規的な知見などエンジニアとして事業開発側へのアドバイスなど
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・第一、第二電気工事士
・プラント業界における運転保守管理業務経験をお持ちの方
■歓迎
・第3種電気主任技術者、ボイラー整備士、ボイラー技士
・出張対応が可能な方（2~3日／月2回程度の出張）
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・電気、計装、機械設備の工事、点検、補修に関する現場作業経験および委託業者手配経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可） |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600 - 800万円 ・月給：35万円~ ・賞与：年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定 ・昇給あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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