IT推進リーダ＜ERP 構築/導入/展開に向けたサプライチェーン領域＞

社内システム開発・運用

京都府、東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行って頂きます。
【具体的には】
(1)事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現
(2)国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る
(3)計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行

＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞
・主要ツール：ERP (SAP S/4 HANA)
・その他：MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
　　　　　SCP (Supply Chain Planning：統合需給計画) システム
　　　　　PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム
　　　　　BI (Business Intelligence)
・一般的なOAツール

＜この仕事の魅力＞
・同社グ...

募集要項

企業名	東証プライム､制御機器で首位級シェアの電気機器メーカー
職種	社内システム開発・運用
勤務地	京都府、東京都
給与・昇給	600-850万円
勤務時間	09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度
休日・休暇	／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※以下の条件をいずれも満たす方
■購買～生産～販売の業務知識、ERP (SAP S/4 HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験をお持ちの方
■事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方
■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる方
■プロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがある方
■TOEIC600点

【歓迎要件】
■ERPにおけるSCM業務の知識・経験をお持ちの方
■基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用経験をお持ちの方
■海外での業務、IT経験をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム､制御機器で首位級シェアの電気機器メーカー

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の大手電気機器メーカー。
グループで制御機器・電子部品・環境エネルギー・車載事業などを行なっています。
世界に約2万人以上の社員を擁し、世界100以上の国や地域で商品やサービスを提供しています。

【事業展開】
制御機器事業では、検地装置やコントローラをはじめ10万仕様を超える製品を提供し、生産現場の自動化に貢献しています。
電子部品事業ではリレー、スイッチ、コネクタなど、環境事業ではパワーコンディショナ、太陽光発電システムなどの開発・製造を行なっています。

【風土】
自由に発言できる風通しの良さが特徴のひとつです。また、エンジニアとしてのスキルを高めるために、部署異動を希望することも可能です。

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