トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都施工管理経験活かす【東京・港区／転勤無】土木積算※年休122日(土日祝)／残業ほぼ無・定時退社【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
大勝建設株式会社
掲載元 doda
施工管理経験活かす【東京・港区／転勤無】土木積算※年休122日(土日祝)／残業ほぼ無・定時退社【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
東京支店 住所：東京都港区芝4-5-1…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
◎魅力的な働き方
完全週休2日(土日祝休)、月平均残業10h以下。基本的に定時に退社いただけます。
※繁忙期のみ残業が発生しますが、年間平均残業は月10h以下です。
土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！
技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社が受注した道路・河川・橋脚・外構工事といった案件や、入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック
■組織構成：
積算は3名体制で行っています。(60代1名、50代1名、20代1名)
■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理・土木積算のご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 大勝建設株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（10月） ■年収事例：年収585万円（48歳／入社3年目／積算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：夫婦：10,000円、子：5,000円 住宅手当：■特記事項なし 寮社宅：独身寮完備 社会保険：■特記事項なし 厚生年金基金：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTですが新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。 また資格取得の際の合格一時金等の資格手当制度もございます。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■特別赴任手当 ■帰省旅費（月2回まで支給／配偶者のある社員） ■資格手当 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■PC1人1台補助 ■コナミスポーツクラブ利用料補助 ■エクシブ ■社内サークル（ゴルフ・ボーリングなど） ■社内イベント（入社式、安全大会、忘年会など） ■社員海外旅行（2019年ベトナム、2018年タイ） ＜社員旅行の日程は2パターンをご用意＞ 現場の状況に合わせて、基… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し。
企業情報
| 企業名 | 大勝建設株式会社 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 従業員数 | 112名 |
| 事業内容 | ■概要：※未来を担う総合建設会社※ 「公共建築、民間建築、土木工事のトータルバランス」 同社の経営理念は、理想を持った若い力と創造力で広く社会に貢献する姿勢を貫くことです。自らの技術の向上を目標とし、事業エリアを官公庁に重点を置くことで、現在の揺るぎない経営基盤を構築し、進歩・発展を遂げました。 ■実績： http://www.dainet.co.jp/works/?g=1 土木工事：堤防強化や道路の維持・改良工事等 建築工事：公営住宅の改修や棟の新築、税関といった庁舎の改修、保育園や高齢者施設等の福祉施設の新築等 |
| URL | http://www.dainet.co.jp/ |
