土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～

人事

【勤務地】 大阪市北区 リモートワーク…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。
管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。

【主な業務内容】
・労務相談対応（グループ会社を含む）
・勤怠管理および給与計算の実務、チェック
・各種助成金の申請業務
・人事制度・諸規程の整備、運用管理
・福利厚生制度の運用
・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進
※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。

【この仕事のポイント】
・実務＋マネジメントの両面に携われる
・制度や仕組みづくりに主体的に関われる
・管理監督者として裁量を持って取り組める

労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・労務業務の実務経験が5年以上ある方
　（事業会社、社会保険労務士事務所など、業種は問いません）
・勤怠管理、給与計算、人事制度や諸規程の運用管理などの基本的な労務知識を有する方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【こんな人を求めてます！】
・主体的に行動し、課題解決に取り組める方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・チームワークを大切にし、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方
・成長企業で制度や組織づくりに関わりたい方

募集要項

企業情報