【埼玉】ポジションサーチ（管理職）　※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　同…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで、選考を進めさせていただきます。
※配属ポジションにより、業務内容は異なります。

■人事領域（給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等）における、
　BPOサービス担当
■経理領域（固定資産管理、経費申請管理、調達発注支払）における、
　BPOサービス担当
■同社グループ外企業および、官公庁自治体に向けたBPOサービス担当（反響営業）
└業務プロセスの構築・推進から、運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、
　クライアントおよびパートナーとの各種調整

■BPOプロジェクトの収益・財務管理・収支管理担当
└各BPOプロジェクトの収支管理、業務プロセスの見直し・改善、現場連携、
　契約にかかる方針策定および管理

■BPOプロジェクトの品質管理
└インシデントの把握および対応指示、再発防止策にかかるドキュメント作成、
　現場指導、報告

※上記の業務内容に加えて、管理職として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

応募条件・求められるスキル

【必須】
■各ポジションの、いずれかの経験がある方

募集要項

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
職種	コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地	埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　同社グループさいたまビル ※当面の間は、青山本社での勤務を想定しています。京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心」駅より徒歩14分勤務地変更の範囲:勤務地については、特定の地域に限定されない
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：610万～900万円　月給制：月額374420円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更はありません。）) ■福利厚生：通勤手当（上限55,000円）、扶養手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時） ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
設立年月	2007年7月3日
資本金	6億4,000万円
事業内容	【事業内容】労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100％子会社の第一号として誕生しました。 2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー【1】　お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。【2】　DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、　　　ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。【3】　「人」がサービスを支えます。～人にやさしく人を活かして～同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。

アプリのダウンロードはこちら

【埼玉】ポジションサーチ（管理職） ※年収600万円以上