トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・港区】プロジェクトエンジニア(マネージャー)／アジア最大の再エネ発電事業者
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】プロジェクトエンジニア(マネージャー)／アジア最大の再エネ発電事業者
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
800万円〜900万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・プロジェクト全体の設計と管理（設計のプロセス監視、コスト管理、建設業者および請負業者、その他関係者との調整が含まれる）
・発生した技術的な問題の特定・確認・解決
・土木工事業者の決定と契約における社内チームの調整
・現地を訪問し、技術評価の報告書を作成
・ベンダーや下請け業者との会議の手配や出席、議事録やアジェンダの作成
・見積依頼書の作成、下請け業者やサプライヤーとの交渉
・見積依頼の準備と下請業者および変電所サプライヤーとの交渉
・内部のエンジニアリングに関連するプロセスの維持、標準化のためのセットアップとサポート
・パフォーマンス報告とO&Mのサポート
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
・プロジェクトエンジニア経験5年以上
・案件に応じた技術的な判断力、問題解決能力
・日本語能力
・MS Office、SharePoint、AdobeツールなどのOfficeツールのスキルをお持ちの方。
＜歓迎条件＞
・再生可能エネルギー事業の実務経験があり、社会貢献マインドを持っていること。
・仕事の内容や責任の所在に柔軟に対応できること
・課題や優先順位がある。人格の強さがあれば、仕事を誘導する能力
・積極的に行動し、組織化された自己管理能力のある方
・細部にまで気を配り、強い労働意欲を持ち、質の高いサービスを提供することに成功しようとする意欲
・協調性があり、独立して仕事をすることができること。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 800～900万円 ※経験によって応相談 ※別途賞与あり ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <福利厚生> ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・定年有（定年年齢一律65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 年間105日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、有給休暇（年度28日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
9：00～18：00
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2013年5月 |
| 資本金 | 8，000万円 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東京に本拠を置く、再生可能エネルギー電力事業会社。太陽光発電事業の開発、および発電所の運転、維持管理事業を行なっています。日本最大級の独立事業体となることを目指して2013年に設立され、これまでに日本およびアジアにおいて、40以上のプロジェクト、計460MWの設計、資金調達、建設および運営実績があります。 【強み】 独立系発電事業者（IPP）として、初期計画の段階から商用運転にいたるまで、プロジェクト開発、技術エンジニアリング、建設管理、運用保守など全フェーズにおいて、一気通貫型でプロジェクトを遂行することが可能です。 |
