トップ建設・住宅・土木 - ビル・設備管理,建設・建築・設備工事スタッフ,不動産系その他 - 正社員 - 大分県【中津市】住宅アフターメンテナンス担当 ◆地域貢献・安定企業/顧客対応力を発揮【エージェントサービス求人】
株式会社栄都
掲載元 doda
【中津市】住宅アフターメンテナンス担当 ◆地域貢献・安定企業/顧客対応力を発揮【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、不動産系その他
本社 住所:大分県中津市中殿町3-26…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇地域社会に貢献する「エイトの家」「桧家住宅」のアフターメンテナンス業務◇◆
■採用背景:
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。現在、業績好調に伴い、より一層の顧客満足度向上を目指してアフターメンテナンス担当を募集します。
■業務内容:
当社で販売した戸建て住宅の3カ月・6カ月・1年の定期点検とアフターフォローをご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います:
◎定期点検:
ドアの補修やクロスの剥がれなど、同社のフォーマットに沿って住宅の点検を行います。
◎軽作業修理:
軽作業であればその場で修理を行います。
◎業者との連携:
難しい修理が必要な場合は、適切な業者と連絡を取り、メンテナンスを行います。
◎顧客対応:
お客様に対して、点検結果の説明や修理のアドバイスを行います。
■商品ラインナップ:
当社の住宅ブランドには、完全フルオーダーの「エイトの家」、エコ住宅「桧家住宅」、税込1,580万円からの「規格住宅」シリーズFiX、注文住宅E・smart、リゾート住宅VILLAXなどがあります。全ての住宅は高気密・高断熱のエコ仕様で、お客様の財布にも環境にも優しい設計となっています。
■組織構成:
大分営業所には現在アフターメンテナンス担当がいませんが、中津市本社に7名のメンバーが在籍しており、必要に応じてサポートを受けることができます。社用車(AT)の使用が可能で、自家用車の持ち込みも認められています。
■同社の特徴:
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という理念のもと、住宅の販売からアフターメンテナンスまでを行うことで、お客様の安心・安全な暮らしを支えています。全ての住宅は高気密・高断熱のエコ住宅で、お客様の暮らしを快適にするだけでなく、環境にも優しい設計となっています。お客様との長期的な関係を築き、品質保証やアフターサービスを通じて、住まいづくりのパートナーとしての役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
住宅・建物のメンテナンスや点検の経験がある方
■歓迎条件:
現場監督の経験や大工の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社栄都 |
職種 | ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市中殿町3-26-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/中津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 315万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■年3回※決算賞与は業績連動 ■資格手当(有資格者のみ):3千〜2万円 別途支給 ■役職手当(役職者のみ):1万〜7万円 別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働時間制■残業:月平均24時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入 <定年> 66歳 670歳まで雇用確保 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格手当(3,000〜20,000円※有資格者のみ) <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■役職手当(10,000〜70,000円※役職者のみ) ■出張手当 ■懇親会 ■再雇用制度(65歳まで) ■通勤手当補足:通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円)。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本火曜、水曜(会社により出勤の場合あり) GW、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社栄都 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 72名 |
事業内容 | ■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務 |
URL | http://www.eito-h.com/ |