【関西】PMOコンサルタント◇経営層やPMの参謀／東証プライム上場／フルフレックス／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディング（PMC）／東証プライム上場】

■仕事内容
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。

■詳細
【プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）】
経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。
・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

■評価制度
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります

■キャリアパス
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
参考：https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

■プロジェクト事例
参考：https://www.msols.com/recruit/work/around-project

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれも満たす方）
・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル
・部下の育成・評価の経験

■尚可条件
・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
職種	システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先　※関西のクライアント住所：大阪府、京都府、兵庫県を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 850万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,844,000円〜10,456,000円固定残業手当/月：138,000円〜212,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）・子ども手当※ ・通勤交通費支給（上限5万円）※ ・テレワーク手当※ ※については、当社規程に準じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分■平均残業時間：約20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円/月家族手当：子ども手当社会保険：各社会保険完備＜定年＞ 65歳嘱託として再雇用あり（期間1年）＜教育制度・資格補助補足＞自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。＜その他補足＞・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会・関東IT健保加入・テレワーク手当あり充実した様々なサービスが利用可能です。＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇 ※年次有給（入社月に応じ、最大15日を付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
資本金	668百万円
平均年齢	37.7歳
従業員数	1,402名
事業内容	■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。 MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げてきました。数10人規模から300名へ。そして、2025年までに1,000名体制へ。ここでしか手に入らない未来とのつながり方。それを自由に利用して、あなたの未来を創造してくださいどこで働くのか、どんなプロジェクトの実行に関わるのか、どういう課題を解決するのか。MSOLには無数の選択肢があります。 ■私たちは"3つのゼロ"で健康経営を宣言します。「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。
URL	https://www.msols.com

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