トップコンサルティング - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都EdTech事業 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)(テクノロジー職)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
EdTech事業 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)(テクノロジー職)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
SREチームの紹介資料
▽インフラ設計・構築業務
■KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
■開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
■稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進
▽既存サービスの運用、保守、各種改善
■SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
■状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
■定期的な作業(トイル)の自動化やコスト改善
■デプロイパイプラインの設計、保守、改善
■システム監視および障害対応(夜間、休日のアラート対応あり)
■システムのセキュリティ担保、権限管理
▽開発体験・開発速度の向上支援
■開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
■開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決
▽開発環境
■クラウド環境:AWS(ユーザー向けサービス)、GCP (データ解析基盤)
■インフラ:Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
■ミドルウェア:nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag
■監視:Datadog
■デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
■自動化、スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python
■アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク: Ruby on Rails、React.js (SPA)
■開発支援ツール:GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など
(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 700~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/退職金/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須経験・スキル】
▽実務経験
■AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある
■Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある
■Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある
■Linux、ネットワーク(TCP/IPモデル、HTTP等)の基礎知識がある
■ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある(シェルスクリプトを除く)
▽人物像
■SREの理念(SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など)を理解している
■心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる
■インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる
▽その他
■社会人就業経験3年以上
■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1992年8月 |
資本金 | 9,996万円 |
事業内容 | ■企業向け人材・組織開発 ■社会人向け経営教育機関 ■経営研究・出版 【事業内容】 ●マネージメントスクール:ビジネススキルとリーダーシップマインドを兼ね備えた『創造と変革の志士』を輩出 ●オーガニゼーション・ラーニング:顧客企業の人材育成を通じ、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート ●経営研究所:ビジネスの創造と変革に関する経営技術の開発と発信をプロデュース ●キャピタルパートナーズ:経営資源のトータルなバックアップにより、未来のグローバル企業の成長をプロデュース ●マネジメントバンク:企業の競争優位の源泉となるマネジメント人材の紹介に特化した新しい時代のプレスメント・ソリューション・パートナー 【経営方針・将来ビジョン】 グローバル展開:世界でビジネススクールを展開していきます。 テクノロジー:ラーニングマネジメントシステムを拡充し、 HRテックへ繋げようと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします) |