トップケアマネジャー - 正社員 - 岡山県居宅介護支援でケアマネジャー/キャリアアップを目指す
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
居宅介護支援でケアマネジャー/キャリアアップを目指す
ケアマネジャー
ツクイ岡山新保(居宅介護支援) 岡山県…
310万円〜
正社員
仕事内容
主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?年齢を重ねても働き続けられる職場です!
【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など
【サービス・職種の魅力】
ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。
【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
【充実の社内研修制度】
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など
【子育てと両立しやすい職場】
ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は95%以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。
【仕事の流れ】
08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00〜 <休憩>
13:00〜 サービス担当者会議
14:30〜 お客様宅にてアセスメント
15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30〜 各種記録、報告書作成など
17:30〜 業務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
【経験】
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ岡山新保(居宅介護支援) 岡山県岡山市南区新保1187-2 JR宇野線大元駅より 徒歩約17分 |
給与・昇給 | 月給259000円〜 ・プラン数手当(支給条件あり) ・時間外勤務手当あり |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金 (勤続年数3年以上) ●昇給 (年1回) ●賞与 (年2回 昨年度実績:40〜52万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可 (社内規定有) ●ツクイPLUS (独自の福利厚生) ●交通費支給 (実費5万円まで) ●個人年金など (従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、 育児休業、 介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 定休日:土日 |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |