トップ医薬品・化粧品 - アパレル系その他,人事 - 正社員 - 東京都【東京|表参道】自然派コスメブランドで働く仲間を支える労務担当＜～1,000万円＞
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掲載元 イーキャリアFA
【東京|表参道】自然派コスメブランドで働く仲間を支える労務担当＜～1,000万円＞
アパレル系その他、人事
[雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職種】[雇入直後]労務(コスメティックブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の条件変動なし
※ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】自然派コスメブランドおよびグループ会社の労務として以下業務をお任せします。
◇労務・契約管理
労働条件通知書対応(入社や異動にともなう契約書作成・締結)
◇入退社・社員サポート
入退社対応(各種社内システムのアカウント発行、名刺発注/管理)
店舗スタッフ制服在庫管理
健康管理(健康診断結果の回収・健康管理フォロー)
◇社会保険対応
社会保険加入にかかわる手続き(外部委託先と連携)
外国籍スタッフのVISA関連手続き
助成金申請
休職者対応(産業医連携)
◇勤怠・給与・経費管理
勤怠システムの入力情報管理
◇研修・安全管理
マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画/運営
防火防災、産業廃棄物対応
◇福利厚生対応
社員へのお弁当手配
その他福利厚生検討/運用
＜利用システム＞HRMOS Core、King of Time、マネーフォワード
応募条件・求められるスキル
(いずれかに該当)
＊SNS運用実務経験3年以上
もしくは
＊PR・プレス等での実務経験3年以上[必須条件]
・入退社に関わる手続き|月平均20名程度(職種問わず)
・労使協定申請業務経験(36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等)1年以上
[歓迎条件]
・就業規則制定/変更対応経験
・時間外労働/離職率の削減に向けた施策提案や実行経験
・助成金申請、ビザ申請経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | アパレル系その他、人事 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅：表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・前職を考慮し、弊社規程により決定(想定年収：400～1,000万円位) 想定月給：28.5～71.4万円位 ※時間外労働あり(月平均20時間) ※時間外手当は別途支給 ※想定年収に賞与を含む 【待遇】昇給年1回(4月※本人実績による)、賞与年2回(6月/12月※本人実績による)、各種社会保険完備、通勤手当(上限5万円)、 残業手当、深夜手当、時短勤務制度、一律住居手当、子ども手当(1万円/人)、赴任手当、家賃手当、帰省手当、出張手当、 社員割引制度、私服勤務可、研修制度、退職金制度(会社規定あり) など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】9:00～18:00(実働8H・休憩1H) ※残業:あり 【休日休暇】年間休日最大125日+ライフサポート休暇最大6日分、週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、 有給休暇(就業1年目10日付与|就業日3ヶ月後から利用可能)、産前産後休業、育児休業(取得率100％)、 ライフサポート休暇(社員の健康増進・維持を目的として年間6日付与される有給休暇) など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
