トップエネルギー - 人事 - 正社員 - 東京都【新橋】労務担当◇年休121日/急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー【エージェントサービス求人】
株式会社スマートエナジー
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【新橋】労務担当◇年休121日/急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区西新橋1-18-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
社会保険関係業務、給与計算業務をはじめ、労務領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。
社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、労務業務全般に取り組んで頂きます。
■業務内容:
・社会保険関係手続き
・給与計算
┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。
適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。
・規則整備
・勤怠関係
・労使関係管理
・福利厚生
┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。
各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。
■システムについて:
お客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。
大手企業も当社と同じような顧客管理システム作ってるが撤退しているところも多く、需要が高まってきている状況です。
■他社との差別化ポイント:
小売業の方々が使いやすいように、実際に実務を行ったことがある者が開発に携わっておりますので、実務対応者が使いやすいような仕様になっているところが特徴です。
■社風:
制度が全て完璧に整っているわけではないため、自らこうやりたい!と切り開いていける方であったり、裁量の大きな環境の中で働きたい方のほうがマッチしております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務(社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理)業務、3年以上のご経験がある方
・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方
■歓迎条件:
・メンバーマネジメントの経験がある方
・データ分析能力がある方(クロス集計・相関分析・重回帰分析など)
募集要項
企業名 | 株式会社スマートエナジー |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜375,000円 固定残業手当/月:55,350円〜86,490円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,350円〜461,490円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収、スキル・経験をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※最大6ヶ月まで延長あり
企業情報
企業名 | 株式会社スマートエナジー |
資本金 | 1,939百万円 |
平均年齢 | 49.8歳 |
従業員数 | 257名 |
事業内容 | ■事業概要: ・O&Mサービス ・新電力事業サポート ・再生可能エネルギー関連事業 ・環境ファイナンス事業 ・省エネルギー関連事業 |
URL | https://www.smart-energy.jp/ |