トップフード・アミューズメント - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(会計領域)※管理職クラス】在宅・役職定年無
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掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(会計領域)※管理職クラス】在宅・役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【募集背景】戦略的投資による組織力強化に向けた増員募集
【期待する役割】
同社は、サードプレイス(家、学校や職場以外の第三の居場所)の提唱をしましたが、近年はデジタルの力も最大限に活用しながら、時間や場所を選ばない新たな居場所という概念も大切にしており、この実現に向けて、ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリードし、実現することをミッションとしています。将来のビジネスをバックキャストし、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、また継続的な運用とさらなる業務改善を担当頂きます。
今回のポジションでは、同社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献を頂きます。
SoR(SystemofRecord)領域とSoI(System of Insight)領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、従業員のエンゲージメントを向上させるSoE (System of Engagement)領域において、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。
【具体的な職務内容】
同社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特にSCM領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートを頂きます。
■ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。
■ソリューションの選定とBPRサポート
■システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント
■セキュリティ/監査観点での要件定義
■導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続
■テクノロジー戦略を理解し、テクノロジーBluePrint/Roadmapを更新・具体化・実践をリード
■以下の各領域を支える複数のアプリケーションの導入企画
・リテールERP領域(店舗発注、店舗需要予測、店舗在庫管理、売上管理など)
・コーポレートERP領域(商品管理、在庫管理、全社需要予測、…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 1000 ~ 1200 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 ※インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。) 能力・経験等を十分に考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※こちらのポジションは管理職で採用の場合、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 ※定年65歳まで なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~18:30 |
休日・休暇 | 週休二日(土日)公休月10日(2月のみ9日、年間119日)(土日休みの方がほとんどです)、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、休日・残業手当について…非管理職の場合:時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合:時間外手当・休日出勤手当の支給対象外 有給休暇(入社日付与)、介護休暇 |
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