トップIT・通信系その他 - 経営コンサルタント,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都【池袋本社】業務コンサルタント(経理領域)※PMO経験歓迎/大手顧客中心/プライム上場【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【池袋本社】業務コンサルタント(経理領域)※PMO経験歓迎/大手顧客中心/プライム上場【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
【経理BPOサービスにて顧客の業務効率化のプロジェクトの設計構築〜実装まで担当/管理部門のアウトソースが進み、需要が高まる領域です◎/税理士法人・会計事務所出身の方も歓迎】
◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の顧客であるメーカーや金融機関に対して経理関連業務に関する業務改善のためのコンサルティングをご担当いただきます。
税務、予算管理、請求書・領収書関連、支払い関連、決算関連、固定資産管理など、あらゆる経理関連業務を顧客の課題に合わせてコンサルティングいたします。※、営業は別途担当がいるため、顧客の課題分析、要件定義、経営層への提案内容を考えることがこのポジションの仕事です。
◆業務詳細:
・顧客の経理関連業務に関する現状の調査・分析、業務設計、システム要件定義の支援
・役員や経営企画部に対して、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の提案・コンサルティング
・実際のサービス導入時の案件全体のプロジェクトマネジメント業務
トランスコスモスの様々なサービスと、AI・RPAなどの最新のテクノロジーを組合せて、企画・提案を行い、顧客の課題解決に導きます。
■BPO事業の今後と採用背景:
深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA(Robotic Process Automation)の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化/省力化を目指す動きも生じています。
■当社サービス導入例:
・味の素株式会社様:BPOを活用し、「経費処理業務の安定化」、「リソースシフトによる経営資源の集中」を実現し働き方改革を支援
・株式会社LIXIL様:全国300箇所以上に分散していた商品問い合わせ窓口を一本化し運用コストを30%削減。数万アイテムを超える商品情報を細部まで網羅し4万3千社の代理店様・販売店様からの専門的な問い合わせに対応
※https://www.trans-cosmos.co.jp/bpo/customer.htmlより抜粋
■当社について:
アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の経理部門での就業経験
・税理士法人等経理に関する知識が求められる法人での就業経験
※上記に加えて以下業務経験をお持ちの方歓迎いたします。
・経理に関するシステムの導入または業務プロセス制定の経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:西武線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円 <月額> 458,333円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 補足なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者90名)、育児休暇 ※クライアント先により若干違いがある可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |